哭泣
当你成为炮灰怎么办？
下班前发生的一件事，让我对这个公司彻底寒心。
一位家长在群里@所有家长，抒发对我们这个学校的规章制度有多么不公平，气呼呼地要去打教育机构电话要状告我们这个机构时，我们作为平凡的小透明，一直觉得这个时候就是大BOSS 出面，召集大家开紧急会议，一一列出家长对机构不满的点，再逐个攻破，想出合理的方案，再由负责人出面给家长去电解决。
可笑的是，事实完全相反，大BOSS 把这个班的老师披头盖脸的骂了一顿，质问她为什么没有和家长一对一沟通好暑期加课的问题。但是，家长质问的并不是暑期加课问题，而是为什么请假还要算课时，她们根本没有时间过来补课，这个问题其实很多家长都反应过了，我真得很想问问为什么总是去忽略这个问题......
当老师拿起电话打出去的那一刻，我知道她完全是懵得，她不知道该说什么，这学校不是她开的，她不能做主啊，所以老师只对家长说了一句话:“我只是一个负责教课的老师”就哭了，我第一次看到一个老师在职场上哭得那么伤心，重点是老板还觉得不是学校规章制度的错，不是她对老师态度的错，我们所有人都去安抚老师时，她说老师做错了事情，为什么要去安抚她！
凭心而论，真得不寒心吗？家长看不到学校的诚意，员工看不到老板的重视，这样的公司还有必要继续吗？？？
落寞
