看到一句话：兴趣不是培养出来的,而是成就感带来的，非常赞同，也感同身受。
经常看到很多人说，我喜欢啥，我就喜欢干啥，其实这里的喜欢还是太抽象，什么是喜欢呢？
百科上说：喜欢一词，泛指喜爱的意思，也有愉快、高兴、开心的意思
当我们说喜欢做某一事物的时候，也就是说我能够在这件事情上获得愉快，开心的感受。
在追问为啥会获得越快的感受呢，其实就是因为获得了成就感，因为成就感的存在才让自己开心了，愉快了。
成就感是啥？百科上很抽象：
成就感，就是愿望与现实达到平衡产生的一种心理感受。其实在我看来，成就感就是个体获得刚需的收益感受。
成就感就是你的投入获得了你想要的输出，我们说喜欢干这个，是因为我干这个能够获得我想要的收益，例如有人愿意花钱让我帮助他做某个事情，那在这事情上我就获得了成就感，自然就会更有兴趣去做了。同样我做某个事情会获得表扬，也是一种成就感。
再回顾刚才这句话，就非常有感触了：
兴趣是培养不出来的，兴趣应该是练习出来的。
任何一件事情，刚开始都是从不擅长到擅长，从非舒适区到舒适区，从没有成就感到有成就感的过程。
就拿自己创业这件事，刚开始出来的时候，一下子想到了未来可能没有收入，没有稳定的工作，还是特别担心的，但随着把一个产品从到有，把一个团队从无到有，用户从无到有的迭代过程，慢慢的成就感就来的。第一笔用户的回款，第一个用户的口碑.....
这些成就感不是培养出来的，是通过不断的练习，迭代慢慢长出来的。
我们不可能一出生什么都会，不可能一毕业就是一个专家，我们都是从阳春白雪长成的旭日阳刚，这个成长过程必须要反复锤炼，反复迭代，才可能找到存在感，找到成就感。也才会逐步成为自己的兴趣。
成就感是个好东西，是自己兴趣的根基，成就感不一定就是金钱，也可以是夸奖，赞赏，也可以是影响力，只要是让自己获得需要的价值感都是成就感。
现在看来，用练习才能获得成就感，有成就感才能带来兴趣的逻辑去观察，就会发现，夸奖，鼓励比责备抱怨更重要。以为夸奖，鼓励能够给自己和他人带来成就感。
其实我们身边还有很多人也在练习自己的兴趣，当我们看到他们做的好的时候，主动给他们赞赏，当他们做的不够好的时候，我们给的反馈也不应该是抱怨，而是鼓励，再接再厉，因为我们知道只有反复练习，才能做得更好，找到成就感，就是让他们坚持练习下去的动力。
每日思考，不求绝对，但求养成的思考的习惯。
