每天都在为一些棘手的事情奔波。接听电话接到耳朵发懵。乡镇工作如同一台机器，感觉要把它快速运转起来太难了。
第一难，是处理各业务部门的各种关系了。你要给足对方面子，有事情你要亲自去协调，电话或者面见，这样对方会觉得重视；他们有事也喜欢直接给你发号施令或者沟通，小到一个小小的通知，觉得给你说了放心或者能够更好的落实。你还要千方百计去圆一些事情，让各方都感到你的诚意和有礼数。
第二难，是如何调动人的积极性。现在的机制，一部分人累死一部分人闲死，干工作给私家事一样，还要学会给人说好话，工作难于分配，人人都想去“闲”部门。还有撂挑子的，你要有足够的“面子”才能驾驭。在乡镇有时候“规则”是失灵的，更多的是靠个人“人脉”来开展工作。乡镇工作，特别是当领导，对一个人的品行、德行要求是很高的。认可你，畅行无阻，不认可你，难为死你.。
