昨晚小区发生停电事故，造成不少单元人员被困电梯，而且停电只是部分楼栋，但却造成了很大的恐慌与愤怒。最关键还是物管的不作为，虽然停电不是物管责任，但物管所反映出来的态度确实令人心寒。出了这么大的事，负责人的领导都不在场，只找个代表出面，这样的形式会让多少业主伤心与不满，所以当时在会议上大家都是带着怒气在交流，只希望尽快解决问题。

其实物管的问题不是一两两天就存在的，而是积累太多，让业主更加的不满，只不过是在借此机会爆发出来而已。大家闹了一个晚上，到了十一点多也没说个什么出来，只会越说越乱，后面不少业主都回去了，剩下来的也不多。可以说费了这么大的精力与时间耗在物管会议室，并且还有派出所、居委会人员都在场，就是没形成一致的意见和结果。之所以出现这样的问题，其一是业主自身不够团结，还是一盘散沙，始终没有拧成一根绳一样，大多数业主只是在抱怨，发牢骚，对问题的解决并无实质性的帮助。其二是物管方面的态度不负责与傲慢，这么多年来一直缺乏与业主沟通交流，很多时候都是自己擅自做主，代表业主做了任何的决定，总是在修修补补，并且同一个地方在短时间修很多次，目的就是多花钱，很多东西业主竟然都不知道。也难怪大家愤怒与生气。

面对如今的局面，个别业主选择换房离开这里，但绝大多数还是不可能离开的，毕竟这也并非明智之举。物管与业主之间的一些问题，反映出当下业主们的很多自身问题，比如自身的权利不主动正确，自己的选择不去主动选择，就会出现别人代表我们选择，就像现在的物管一样。有怨言，有牢骚，有问题，就该去积极反馈和解决，而且要拿出实际行动去解决，不是每次喊做事或帮忙的时候就不出现，只做一个语言的巨人，行动矮子有何用。我们在埋怨物管的同时，更多应该检视自身的问题。自己不积极主动去解决，终会成为负担，也不会有人替我们解决。

面对问题应该冷静，实事求是，虽然每个人都有表达权利，但并非人人都能表达清楚，所以就需要那些能言善辩，善于表达的人组织出面代表大家与物管沟通交流，表达出我们业主的态度和立场，人多的会议几乎都是失败的，特别在目前愤怒的情况下，失去理性，带有情绪怎么去解决问题。

人本身都具有很强的感性，并且也容易受到周围环境的影响，一旦愤怒或带有情绪自己都表现的冲动，失去理智的状态，一切行为也只为发泄和申诉。既然如此对自己对大家都没有好处，那如何解决这样的问题，我想应该要克制自己或者选择干脆不去参加这样的集体活动，毕竟人多形成了群里，每个人更加有勇气去表达和愤怒，对事情解决毫无意义的。很多事实也证明，多人参与的讨论或会议往往都是无效，最明显的就是浪费时间精力。如果参与人员不把握参加的目的和主题，完全没有效果，只能说是一次集体情绪的表达和发泄罢了。