今天再次翻开老师写的这本《NLP复制卓越的艺术—核心技术模仿》这一章节重新阅读。第一次阅读基本属于囫囵吞枣，当再次阅读的时候感觉和第一次不一样。
在书里老师举得案例是理查德结识了当时的家庭治疗导师，并在导师的工作室帮忙工作从而在这个帮忙的过程中理查德不知不觉学会了导师两种重要技能—声调和行为模式。
在书中老师也说过模仿是人类学习最重要的捷径，对于这点我深信不疑。就拿我的工作来说吧，记得刚入职新手小白的我对录入系统什么都是两眼摸黑，虽然有人带可是毕竟对方也有工作不可能时时刻刻关注着我这个小白的需求。这时候我就发现我可以从系统里翻出一个单位之前录入的记录，我只要按照之前的记录它上面怎么写，我就怎么写。需要改一两个地方，改完让对方帮着看一眼就行。开始的时候也别痛苦，不会速度慢。但是随着模仿的次数增多和时间的推移，一份完好无缺的检查记录三分钟之内搞定完全没问题。并且在原有记录的基础上，通过我自身的学习，也发现有些记录之前在用专业术语上有些出入。所以现在系统的录入就是按照从模仿到迭代最后形成自己的一套录入术语。
其实模仿很简单，学过跳舞的人都知道如何模仿，只是重复的模仿直到把这件事变完美，这个特别难。不过当我们有明确的目标知道自己这么做的意义在哪里的时候，就会有更多的主动性去把别人的优秀模仿在自己身上。
