我没有充分利用时间做到完全的准备，不过我希望你能完美应付这一切。
我将结合自身经历，告诉你毕业工作前应该准备什么。
毕业想工作的你，肯定听过老师学长说要学习好要多做实验，要考英语四级六级，要靠班委学生会积累实践经验，还有要出去多实习多拿证明。不，你没有时间，也没有这么多精力，你还要刷动漫刷剧看电影，还要逛淘宝逛天猫发呆，还要玩游戏看球赛跑步聊天…
我曾经心心念念各种实习各种比赛和项目，在学院学校里来回折腾只为了一纸获奖证明，在校外各个公司来回面试只为了选一个满意的实习。曾经为了“创作”一本报告全天赶进度不去上课，为了再次看过挂掉的科目熬夜通宵背题！我算是坚定的毕业工作论支持者吗？临近大四，为了给自己一个再学习的平台，选择了考研，自那时开始，学校各个创新项目已接近尾声，我也放弃以前放在第一位的实习，又去折腾考研。最终天遂人愿，我成功地没有考上，终于还是走上了毕业工作的道路。
回顾那段时间经历过的渴望折腾失败和收获，发现我的选择其实很多，也错过了很多，有些事不负责任的结局，有些事一根筋怼到底成果并不显著。
毕业就想工作的你，当你在大学里决定这件事的时候，你准备做些什么呢？
大部分专业，本科学习的东西工作了基本用不到（当然排除医学财会等专业，也并不意味着你可以不好好学，不挂科是前提）。当你决定毕业就工作的时候，可以把这当成你的目标（当然你想去国企事业单位还是要好成绩的），怎么样，至少这是不是一个简单的目标？那么接下来，该用什么来增强你的竞争力呢？
牢记一点，工作面试的时候，看的是你个人能力和素质与岗位的匹配度，即你工作后，能为部门创造多少价值，而不是你有数量众多的经历，不用多，有亮点即可。
所以，第一件事，你需要提前看看你中意岗位的招聘要求，需要哪些能力。
然后，你就得考虑需要做些什么了。
01. 班委学生会？
大一刚进校要不要竞选班委？如果你做好了工作的准备，我的回答是不要参加！（除非对后面的学生会竞选有帮助，这点后面会提到） 班委除了基本的工作外，就是组织班级活动、班级评比等。没错这是能快速拉进同学之间的关系，也有了更多的机会去维护感情，但对于工作面试意义不大。
原来班上的同学小A(化名)大一当上学委后，除了日常的学习总结汇报和读书会等活动外，还兼顾了班级活动总结稿和新闻稿的编写，以及日常琐碎的通知工作，在我看来这些零零碎碎的工作占用了相当部分的课外时间，就之后的面试来看，这部分的经历和简历其他部分相比，倒显得可有可无。如此费心又回报率较低的工作，如果你毕业坚定去工作，并想尽早准备经历的话，我不建议你这样做。
是否参加学生会，是一个争议较大的话题，你得首先考虑下你的目标是什么？如果不能当选分部部长的话，作为学生会干事显然是不给简历加分的，然而部长的工作确实劳心费力。有的学校大一入校就开始招募学生会成员，这样和班委选举没有关系。有的学校在大二才开始招募学生会，一般各部部长就是从班委中选拔，这样一点就值得注意了。
学生会部长或主席团成员确实能给简历加分，举办的多次活动能体现组织力和执行力，面试官也比较认可院级或校级学生会，如果你顺利当选了，你所在部门日常的工作是否和你意向职位沾边，部门活动是否让你感到分身乏术，能否游刃有余处理学习、学生会、其他项目活动的关系，就看自己的选择了。
02. 校内&校外比赛
不知何时，你的身边开始多了**创新大赛、**创业大赛、**互联网+创新项目，各种比赛的巨幅海报也挂在了主干道两侧。如果你是经管类专业，那么恭喜你，参加此类比赛是必修学分中的一项，如果你不是，那么我认为更应该主动去争取。
参加这类比赛对之后的面试帮助很大（针对于互联网行业），但前提是你能取得拿得出手的成绩，得有成果：实物成果+虚拟成果。实物成果就是装订完善的参赛报告，面试的时候必须带上，有机会就像面试官展示。虚拟成果就是获奖名次，写在简历中就行了。牢记参赛的目标是获得理想的名次，你的执行力和效率是体现在成果当中的。
如果实在没有此类机会怎么办？你们学校应该会有大学生会创新创业项目吧（俗称：大创），专业应该会有团体大型实验吧（理工科专业的应该会有），实在不行，可以选择自己意向细分行业目标企业，做一次完整的行业企业调研，具体需要调查的指标网上应该搜得到，整理成册之后，这就是你的成果！一方面可以充实你的简历，另一方面，拿着这个去面试实习非常有用。
03. 实习
简历中最重要的是什么？实习经历！经历过面试后你会发现，你最近的实习经历是被问的最多的部分。面试官为什么重视实习？因为公司实习和学校活动差距很大，在校活动多是磨练组织协调能力、领导力执行力等素质，做的事情对企业来说基本没有价值，而实习就是真正体验工作中的素质了，面试中能“有条理地”将实习经历说出来，基本就没有什么问题。
找实习应该注意什么呢？
认真找，不委屈求全
首先，你找的实习最好是行业和岗位贴合你的工作意向，最好是岗位能匹配上，很多时候你的实习岗位就决定了你第一份工作的方向，对于岗位工作内容差距大的细分行业更是如此。
其次，找知名公司的实习，这并不意味着小公司的实习不好，而是大公司的实习经历更能引起面试官的重视，当公司和岗位的选择让你陷入两难的境地时，在岗位可以接受的情况下，选择知名公司的实习，并注意在实习过程中积累数据，用数据证明你在实习期间对公司起到了价值，以便于毕业时候的真正工作面试。
实习面试：按照逻辑准备个人经历
不管是什么类型的面试，面试官更看重的是，你的回答是否有逻辑！对与错并不重要（当然避免常识性的错误），有的时候面试官自己都不知道怎么回答。你需要按照一定逻辑准备自己的经历，按照逻辑准备每项经历的回答要点。对了，准备一段简明清楚的个人介绍，背下来，很有用。
怎样对待实习？
对于大部分公司，实习的内容就是完成领导交代的、并不复杂的、甚至是重复性的工作（转正前的实习时间除外、部分创业公司实习岗位除外），工作内容并不饱和，你能有自己的支配时间。你需要怎么对待这份工作内容呢？
毕业前的实习，主要是让你感受下在企业上班的氛围，你所在的岗位需要哪些基础技能，以及基础的工作流程。实习本身就是探索和学习的阶段，也能加深自己对岗位工作的认识，为以后的正式工作做准备。值得注意的是，实习过程中，也要一边思考，结束后的简历这部分应该写？你的实习创造了哪些价值？能不能之后以数据的方式体现在简历上？
写在最后
以上是我想到的比较重要的几个方面，这三点也是占用了我大学生活很多的课余时间。踩过很多坑，也取得过一些成绩，遇到过很多有意思的人，这些对毕业工作还是有些帮助吧。如果你在很早之前都有工作的准备，可以去看看临近毕业学长学姐们的简历，看看他们有哪些经历值得参考，有哪些坑自己得留心，一般临近毕业时他们都万千感慨，这时候去听一听也很有意义。
祝福打算毕业就找工作的你，提前准备，都不会有大的问题。
