如果管理归为暴力（身心），那便是最底层的水平。
戴眼镜的“蟋蟀”（之前的领班，小小个子，肚子圆滚滚，贼像小时候田野里玩弄的蟋蟀🦗将军），今日没去我们那个工位。
肥狗熊（眼睛瞪的像铜铃，猪八戒的肚子，破洞裤把那个扭曲的双腿显露无疑）代替了蟋蟀。
本以为时间会好过些，仅过了三十分钟，发现自己简直不要太天真。比之前有过之而无不及，
圆肚蟋蟀只是，疯狂吠叫，但不单指某个人，这样他狂叫时，大家心里会好受些。这位肥狗熊呢？好家伙，直接走到你跟前，指着鼻子骂道：能不能干，不能干，给我gun。个人主义极其强烈。
也许是出于无能，管理的方式没有点滴人性化的显露，最起码的一句人话都没有，给所有人的感受是：没把小时工当做人看，他就差拿一把鞭子抽着了。
两个小时，骂走五个人，也是够绝了，史无前例。“牛气哄哄”的人，总是自鸣得意，殊不知笑柄无疑。
发现自己：真的是变化很大，不论好与坏，只是这样更有利于生存。
我学会了消解那份坏情绪，跟我没关系，我顺着你就好，骂也不会沾身上，无所谓。
气大伤身，您自己保重吧。
目的明确，我就是来搞钱的，出了那个地，跟我一毛钱关系都没有，而且我的生活是自己的，我有很多其他事情需要忙，工作仅是，我生活的调味品。
记录、观察、思考，你们这些人的百态，也是我学习的过程。
