在服务行业待久了，发现了一个问题，就是越是对别人要求高的人，对自己的要求反而低。他们很多时候都只站在自己的角度去看问题，而不去关心他人的感受。还有的人好像是为了他人好，可是还是以自己为中心，所以说出的话是没有办法说服他人的，再有一种是真的是站在他人的角度去提建议，可是说出的话没有方式方法，不仅仅没有得到他人的好，还得罪了人。

首先，我们不可能渡所有人，就算是我们为他好，但也不是所有人都需要你的建议，只有他内心想改变，我们才去提建议。

第二，提建议的方式方法也很重要，合适的时机，合理的建议。

第三，我给他人提的建议是不是自己也做到了，己所不欲，勿施于人。

第四，我提的建议是不是真心为了他人，如果只是站在自己的角度看问题，那么别人是不可能接受的。特别是你给的建议对你来说是好建议，对他来说不是的情况。

所以给建议真的不是这么简单的事情，但是有两个个有关提建议的建议我觉得很好

不要在当下给任何建议，可以是事情过了一段时间之后，因为有可能你给的建议在当时也是没有经过考虑的，还有对方在当时可能情绪会有抵触，可过后他可能会把你的建议听进去。

不要一次性对一件事情提太多建议，因为那不是建议，而成抱怨了。

好了，有很多人说自己无法听别人的指证，而常常觉得是自己的问题，其实大多数时候很多提意见的人也是带着情绪的，所以不必太在意，但是事后一定要想想他的建议我有哪些该听，有哪些不必在意。