夏季IP营打卡第28天
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最近觉得生活有点迷茫,公司的处境让我又萌生了想要换工作的念头，可突然发现自己已经过了黄金期工作期，目前正处于一个不尴尬的年龄段。
打开某招聘网站，查看招聘信息，发现招现有岗位的公司并不多，点开看看除了那几个经常招聘的公司，新招聘这个职位的公司寥寥无几。有几个招聘的，看看招聘条件，大点的公司学历都要求本科以上，年龄40以下，不经在心里感叹，自己已经快要找不到工作了。
当初选择这个岗位是因为在那个时期这个岗位门槛相对来说低些，给了自己转岗的机会，在自己的努力下也能胜任。但当时由于自己的不自信和本身起点低所以选择的企业都是中小型，失去了去大企业磨炼和学习的机会，导致现在处于了瓶颈期。
不同的选择，职业发展完全不一样，比我早进去这个企业的兰姐现在已经是当地一家大型集团的工会主席，拿着高额薪水，却不用承担太大压力。主要工作就是为企业员工组织各种职业培训，节假日组织活动发放福利，让人羡慕。
她今天的成就完全源于她当初的选择。想当初她刚转行时，做一个小文员都被主管嫌弃，因为她电脑不熟练，办公软件也不会用，因为这样她花钱去报了办公软件培训班，每天下班后坐半小时的公交车去上课，每次回来都要10点，同宿舍的人都睡觉了，她却在宿舍看书，第二天上班时再去实践。
就这样坚持半年学习和苦练后，她的办公软件用的非常熟练，打字速度也很快，表格，文档都难不倒她，而最好笑的是当初嫌弃她的那个主管每次开会前还得让她帮忙做PPT。
在这里做了8个月后，她已经完全胜任了这个岗位，而且由于她以前是语文老师，文笔很好，每次主管的总结报告都是她帮忙写的。主管后来发现她的潜力后，觉得这样下去会威胁到，后来就在工作中各种刁难她，原本她还想做到年底，可因为实在受不了主管变态的挤压，她开始找工作，决定找到工作后就辞职。
因为经常帮主管做一些事情，她大概了解了主管的工作内容，于是她大胆的找主管岗位的工作，努力的人是幸运的，半个月后她成功应聘了上了一家公司的主管。
于是她提交了辞职报告，主管怕她成长太快早就想找个理由让她离职，现在她自己提出离职，于是痛快的就批准，还怕她反悔提前让她离职了，他没想到的是这正是兰姐想要的结果。
就这样兰姐进入一家新的公司任职主管，在这家公司里她有幸碰上了一个好领导。在工作上给她足够的支持和信任，加上兰姐的好学她的能力日益增长。在一次招聘会上，一家集团公司看中了梅姐的招聘能力，想挖她去她们公司做招聘专员，虽然职位比现在的低，但集团公司培训系统很完善，注重员工职业发展，晋升空间也大，梅姐当然愿意。
她的领导虽然觉得很意外，但也为她高兴，认为这是一个好机会，决定放她走，多年以后梅姐都很感恩自己遇到了一个好领导。因为他的成全，她顺利进入集团公司工作，一做就做了十年，在那里她从一个招聘职员做到了经理岗位。也正是这十年的积累让她不断提升能力同时还积累了很多人脉，最后被一个猎头公司看中，进入现在的公司。
