01
很多大学毕业生说很难找工作啊;
很多用人单位说找不到合适的人啊。
这真的是矛盾,可又是真实存在的。
昨天约了一个大三的女生今天下午3点钟面试。
2点20分的时候发信息说在公司附近下车了,我心想这孩子挺守时的。
然后我就开始等她,也在微信上发了定位给她,并文字和语音一起告诉她怎么走。
十几二十分钟后她还找不到,我建议她导航过来,她发了一个导航的图片给我,我看着导航的图片告诉她怎么走。
不用怀疑我的能力,毕竟跑步多了之后,对地图这回事还是比较熟悉的。
一个小时过去,我打电话给她,让她在原地等,我去接她。
简而言之,言而总之,一言以蔽之,她在公司方圆500米找了一个多小时没找到我,(其实她有经过公司门口),还是我去把她老人家给接回来的。
我真的是哭笑不得,我第一次见到了生活中的路痴。
见到她,我问平时怎么出门的,她告诉我平时很少出门,要出去也是去熟悉的地方。
What the......!
说说面试吧。
简历写得挺糟糕的,排版很乱,全程无亮点。
我问问题的时候,她全程盯着手机,没有抬头看我(我还特地化妆了,还特地描眉画唇了,为毛忽略我漂亮的外表),我问她一直低头玩手机,咱们还能聊下去吗?她很理直气壮的告诉我她在向之前的老板讨工资。
她没有理会我的表情,继续低头玩手机,特么觉得怎么是别人面试我?还对我爱理不理的!
没聊多少,她问我工资多少!
又问我做多久,我说长期啊,看她意思是只做两个星期那样。
后面不多说,简直聊不下去,简历里写着好几份“话务员”的兼职,不是应该会好好聊天的那种吗?能不能把我当你客户对待?
我告诉她到此结束。
我确实挺毛的。
我总是听到很多用人单位在抱怨现在的大学生怎么怎么地,当然,没有人会一竿子打死一船的人,说的肯定是少部分。
但是真的不排除现在有些大学生眼高手低,能力不咋地,要求还挺多。
比如是否有双休?工资多少?要不要加班?要不要出差?有没有WiFi?
02
2015年年底我们招了一个大四的学生,长得挺矮小的,外向,很擅长跟人打交道,不得不说这是她的优点。
开会的时候,我们总是能听到老板对她的夸奖,因为老板说她很擅长提出问题发现问题,老板就喜欢这种有主见的人。
今年开春上班的时候,第一次活动,是个大型的演讲,由这个同事负责。
但是一大早就发现她不在,打了十几个电话给她都没找到她,中午回到宿舍后发现她的行李已经不在,早上她已经不辞而别。
毫无征兆!措手不及!
当然,老板喜欢她,不代表同事也喜欢她。
前面已经说过这个女生的性格很外向,很善于跟人打交道。
她有个爱好,就是她去到任何一个地方,都要玩微信“附近的人”,然后约见面。我们还了解到她经常与所谓的网友在公司楼下的酒店开房,当然,有没有啪啪啪啪我们不得而知,毕竟两个人可以和衣而睡或者单纯的聊聊人生。
我们还知道她偶尔也会在凌晨的时候和别的男人开车去乡间大马路上去兜风,然后告诉我们她在荒山野岭上或者田间地头里看到好几部车同时在车震......
(啊啊啊啊啊,好几部车同时车震,允许我脑补一下那画面。哎呀,如果是我,我肯定敲窗,然后问问有没有一块钱借我。)
这里不对她的人品进行评论,毕竟每个人的生活方式不一样,有可能在她们眼里,我们太正经的生活才是不正常。但她这种离开的方式,未免也太过任性和豪放!
后来还面试了她的好几个同班同学,同学们得知这个同学不辞而别时,她们竟然一点都不惊讶,说这才像她的性格。
03
之前在中山,有一个工作了快半年的同事,和老板请假一周,但没说原因,老板同意了。一周之后发现她没回来,我们才得知她是去广州参加培训,还带着所有行李离开,也就是说当时离开的时候就没想着要再次回来。
未来有段时间她跟老板要工资,双方闹得很不愉快。一方说我当时在职的时候付出了时间和努力,一方说你当时一言不合不打招呼就离开了,我干嘛要发工资给你。
老板说:“其实不是不允许你离开,你要离开的时候,能不能提前打声招呼或者交接好工作再走?”
老板问我什么想法。
我说,如果是我,我肯定不会选择这种任性的离职方式,如果我真的要用这样的方式离开,那我也就肯定做好不要工资的准备。
仁者见仁智者见智,孰对孰错,都不好说,只是说有没有一种比较和平温和的方式去化解这种矛盾。
04
上面的三个例子,其实是很常见的例子,不敢说一定就是错的,但是确实存在着不当和不妥的地方。当代网红咪蒙,虽然感觉她的员工都是高大上,有吃有喝,还能调戏老板,但是如果照样任性,不能为她创造价值,哪怕你每天给她送一万吨的小龙虾,她也会让你有多远滚多远。
老板与员工之间,永远都是对立面,永远都是矛盾的。
比如我认识一个老板,做事风格雷厉风行,说话泼辣较真,他总是想让自己的员工快速成长,哪怕用狠毒的话语去激励。但不是每一个员工都能接受这种方式。
再比如,还是这位老板,他自认为对员工们非常友爱,去哪专车接送,偶尔请吃饭,逛街帮忙拎包,有个员工的男朋友不远千里来探望,老板还送了一盒TT给她,说期待你红光满面的回来喔。
但是有些员工并不买单,走的时候说了一些难听的话,说老板抠门,老板甚是委屈。
我最近认识一个98年出生的小伙子(我第一次见他的时候以为是同龄人,和他熟悉之后,发现我们真的是同龄人),非常帅,熟悉之后,发现他挺稳重,为人处世都挺成熟的,给人感觉就是28的样子。当我得知我学生的年龄都是17/18岁的时候,发现根本就没有可比性。
当然,这和他的家庭和他的经历有关,据说他已经出来工作一年多了。一颗玻璃心,在学校待了三四年,可能比不上一个在社会上摸打滚爬了三四个月的小朋友。
社会总不是家,社会总需要规则才能越行越远。
一个人出来社会,也总不能像在家在父母身边一样,有人呵护着,有人疼爱着,只有尝到了社会的辣汤,才会圆滑才会世故。
愿你知世故而不世故,知圆滑而不圆滑。