16年我利用互联网学了好多微课，像时间管理、目标管理、理财、穿衣搭配、手账、思维训练等等。我也没想到，今年换了工作，新单位考笔试，居然考了一题相关的。

因为我是做的建筑设计。互联网的微课一般没有这么专业性的，多是培养习惯和思维方式。这个新单位考试分两轮，一轮是我的专业的快题设计，我顺利的通过了。第二天，HR又发来一张非专业测试题，大体是测试人际交往、社会应变能力和习惯之类。其中一题是：你在你原来的单位是如何做好时间管理的？我一看，这不就是我去年老老实实做的内容么？哈哈，于是我立马就答了：对于时间管理我可以说是十分有新得体会，我以前自己报班学习过时间管理的课程，掌握了一套科学的时间管理方法，并且在工作中实践了比较长的时间。比如，我平时会用手账本记录我的每天的事务清单（To do list），还会用朝夕日历app做待办日程提醒，Forest做专注当下的番茄工作法做高效工作。我还会用思维导图每年年末做年终总结上一年的计划实施情况，并且我会花大概1个月的时间做下一年的目标规划。做目标规划我也有一定的心得，会借鉴项目管理中的施工进度计划的相关知识，设置最早开始时间、最迟开始时间、最早完成时间、最迟完成时间，有效规避时间和目标管理中的定了计划但完不成的风险控制。平时当我工作完成之余，我都有会利用休闲的时间做一些整理工作的好习惯。我的电脑、网页搜藏夹、工作的文件归档、开会及学习笔记的整理，我都是整理得仅仅有条，只要需要都能随时提取，所以查找、调取资料会非常高效。后面还附了图片作为证明。

第三天，我顺利的接到录用通知，我被正式聘用了！

所以说，多学点，没坏处！你也不知道什么时候你学的会用到，机会总是留给有准备的人，不是吗？