在焦点的团队里，心情调理的越来越好，家庭氛围越来越和谐，一相对比，结果却是越来越不想工作了，面对与自己理想不相符的环境，内心不时会有矛盾和挣扎，影响着心情。

        本来以为是工作中影响心情的小烦恼，在咨询师老师的引导下，经过深入的思考，发现了心情不好的根源，那么，怎么处理这些小情绪？

        俗话说：“打蛇打七寸”，七寸在哪儿？怎么样打七寸呢？职责范围外的不在考虑范围之内，抛开不说，职责范围内的，抓住关键点，化繁为简就行了。

        如果你是领导会怎么办？上人脸识别系统，严格各项规章制度的执行，该管理管理，该执行执行。实际上这些也已经基本解决了，这也算是做到了一小步，一小步一小步往前走，慢慢来吧。

        接纳不等于认同。左右不了的事情，改变不了的现状，只能接纳。但是，别人做什么是他们的事，自己可以做到的是坚守自己的初心，坚持做自己。

        一朵莲花能做到出淤泥而不染，而且可以从淤泥中汲取营养，让自己更亭亭玉立，濯清涟而不妖。其实，还可以和很多的莲花与荷叶在一起，结交更多的莲花与荷叶，当大家更多的看到的是莲花与荷叶的时候，就少会看到下面的淤泥了。

        人是人，问题是问题。看人，格局也要大一些。

      每天看儿子

        1、拖地第32天。

        2、儿子说，有的家长真可笑，竟然因为怕孩子玩手机游戏就不让孩子用手机，你们小时候玩那么多游戏，你们大人没收你们的玩具了吗？