来源：《今日淮滨》第202期 2018.1.29
当初升的朝霞正绽放着灿烂，当晨雾和炊烟在田野上轻轻飘散，有一所书声朗朗、生机盎然的学校正奋力向前，向着教书育人才的理想迈进，这就是淮滨县第二高级中学。
淮滨二高的办学宗旨是：让每位学生都得到发展。教育管理上，追求规范、细节；教学工作上，追求合格、均衡；学校发展上，追求特色、和谐。学校师资力量雄厚、管理科学、校风淳良、教育质量上乘，为教育事业赢得过诸多辉煌。曾经被评为全国模范单位、全国先进单位。
摄于2018.6.7
【校园文化引领师生精神追求】
淮滨二高坚持以社会主义核心价值观为引领，落实多元办学思路，关注高考改革和高中发展的特殊时期，以教学为中心，毕业班工作为重点，结合学校实际，抓好校园改造、技术应用、文化提升、交流学习等主要工作，规范办学行为，优化内部结构，梳理并调整有关工作，充分发挥校园环境、文化活动包括社会实践等载体的育人功能，全方位构建文化育人体系为二高发展增加内涵。
【高质教学举措彰显育人成效】
淮滨二高以教学为中心，落实从严管理，狠抓一、二年级教学各环节，从根本上促进良好班风、学风的形成。以毕业班为中心，突出抓好毕业班工作。教学重心下移，重点抓好备课、学案、考练的落实。备课立足针对性、有效性，将教师积极性引向学案编写、练习作业批改等方面。利用集体智慧编制学案，形式要规范，结构要合理，质量要过关，使用要统一。要体现不同的课型，严禁原版学案直接进课堂，严禁考练代替学案。
坚持以人为本，切实加强师德师风建设，广泛开展以“铸师魂、修师德、树师表、练师能”为主题的师德教育活动，认真组织学习有关法律，不断增强教师法律意识，依法管理、依法治教。在青年教师培养方面，学校制定了青年教师帮扶方案，出台了帮扶奖惩办法。按照培养计划，上好指导教师示范课，培养对象汇报课和期末验收课，组织参加了《考纲》的学习和考试，促使他们尽快成长。对优秀青年教师，大胆推向高年级任课，使他们经受锻炼，快速成长，达到了“一年站稳，三年挑重担，五年成骨干”的目标。同时，完善学校基础建设，积极推进校园改造，以市级示范性高中的标准进一步美化校园环境。
面对基础薄弱的学生，教师因材施教，强化培优补弱，学生刻苦努力，积极进取，通过上述措施，2017年，在全市市级示范性高中评选中居中上游，多次获得市普通高中教育一、二等奖。2017年全县应届普通类本科进线1900余人。
