昨晚看了一段的吴晓波的《AI闪耀中国2025吴晓波科技人文秀》，有一些感受。
不论是从软件，还是硬件的层面，AI相比过去一年又进不了不少，有了更多落地的应用案例。也许现在还不是大众视野之内，但背后的变化真的是日新月异。
也许我们昨晚都在笑那个摔倒的AI机器人，多么的笨拙，还多么的“不智能”；也许我们还看到AI回复一些问题时候的胡说八道，或者卡bug了、没反应了。但是，不可否认，未来它的应用会非常广泛。
此前看到盛大网络创始人陈天桥的一个观点，就是——AI会让管理学进入黄昏，因为，管理学本质上是对人的行为动作的一套“纠偏系统”。
假如从事工作的主体，不再是人类，而是AI智能体，那么，就不怎么需要“纠偏”了，因为AI智能体，没有体力极限，没有情绪起伏，没有人性的惰性，经典的管理学也就不再适用于AI了。未来人类管理的可能是少量的人，以及眼下的数十上百个智能体了，智能体会执行更多的具体事务。
那么，活儿都被AI智能体干完了，这之后，人类还要去干什么了呢？
其实，还有一项能力，是人类特有的，那就是——定义什么是更重要的，即价值观的判断，人还是需要对做事的结果负责的。做事结果的美丑好坏，做事的意义在哪、目标在哪，这依然是我们作为人类特有的能力。
所以，Kong认为，即便AI现在还不一定靠谱，但我们要尽快开始摸索着和AI共事了，因为AI就是那样一日千里地在大众视野外前行，而我们本就是环境的一部分，人的进步与AI的演变，是相辅相成的过程。
因此，Kong也给自己在2026年在事业上定了其中一个关键词：AI合作，尝试在做事过程中，融入更多的AI能力，但又不是被直接AI取代，所以才叫合作。
