职称是一个人专业技术能力，学术方面的综合能力的体现。不管是对个人福利，还是社会地位的提升都拥有积极意义。另外职称不同于职务，但是评上更高一级的职称，肯定是你职务晋升的助力，也是你跳槽的一大利器。那么评职称有哪些小技巧，都可以有加分的效果呢。
首先职称评审准备资料主要可以分为这几个版块：个人资料、业绩、学术方面、答辩等。你需要记住加分项其实主要集中在学术方面的，比如期刊发表一篇加多少分、一篇专利加多少分、一个课题加多少分。学术方面主要集中在这几个的：第一期刊发表，这个需要注意对期刊具体的要求，并不是只要有CN刊号就可以，还需要看需要什么级别，上什么数据库等具体要求。第二专利，专利主要分实用新型专利和发明专利，一般发明专利比新型专利加分多一些，但是难度也会更大。第三个课题，课题跟期刊有点类似，也是分级别，需要注意主管的单位。第四著作出书，就是以一般出版的相关专业的学术书籍，可以是主编，也可以是副主编，根据位置不同，加分多少也略有不同。
还有一点大家容易忽视的地方，就是这些学术类的加分项并不是只能选其一的，为了更好地保证通过率，你完全可以多选择一种的，比如有些就喜欢发表一篇文章再加一个专利，也是不错的选择，主要是为了避免在所有条件差异不大的情况下，会比别人更有优势。
