出差

写写我工作上的事情吧!


这是我第二次来分公司出差了,上次是春节前半个月。


对于这个无限接近魔都的小城市来说,对我最大的诱惑力是两个点,一

是空气环境相对帝都好一些;再者就是面对的问题较复杂,干好了功劳不明显,因为这个分中心之前业绩本来就很好,干不好可能这个分公司就废了,所以同级别的几乎没有人愿意过来,而我恰恰就是个喜欢冒险的人!


略微的交代下背景!


这个分公司是全国几个分中心之一并且是最被总部看重的一个。


由于当时总部急需向全国化推进,所以在这个全国性的产业聚集的小城市,花大力气挖来了一个现成的团队直接开干,当时总部也是信誓旦旦的给负责人说这边以后就是咱们的门面,北京的部分功能也要向这边转移,并且会在一两年内将其发展成为人数数千人的业务中心。



本来一切都在按照预想的剧本在向前推进中,看起来都是美好的……



然计划赶不上变化,到了第二年,正当分中心踌躇满志要大干一场的时候,恰逢市场环境急剧变化,行业迎来大洗牌,所以业务规模急剧萎缩,别说再扩张了就连现有的规模都得缩编!



在苦苦等待了几月后,负责人选择了退场,带走了一部分骨干,留下了一部分,也有人看着不景气自己走了!


留下的人只能收缩兵力,继续苦熬,等待新的机遇!



又过了小半年,市场环境触底反弹,开始好转了。这时总部领导觉得全国扩张的事可以继续搞了,所以就再次选将出征,开辟新战场!


只不过这一次老大们学乖了,不再去请外来的和尚了,直接从内部的高管麽当中挑选人去干。并且优先去老家开。


这招挺高。


高管们也觉得翅膀硬了,需要新的战场去独挡一面,还能回老家发展,何乐而不为呢。


对于公司来说派高管们出去,第一都是自己人,用着放心,第二,可以为

下面的人提供机会,形成管理梯队的良性培养,增加了人才储备,第三,公司虽然是开分公司,但是你分公司除了有业务权利,其他的人事权利,行政都归总部直接管理,也就是你就算造反,也影响不了啥大局!



所以这是一个你好,我好,大家都好的一个共赢局面!



对于这个分中心来说,毕竟是总部相当看好的一个基地,想搞大,扩张,但是又囿于对团队的把控不足,怕再来一次当时的情况,迟迟没有动作!



一晃到了年底了,估计是担心这边年后会有什么突变,所以总部需要派一个代表去查探情况!



问了一圈没有人去!



可能是觉得我属于低调内敛沉稳型的吧,所以也找到了我,并且上司特意说明是老大钦点的。



他说别的不重要,但这句还是很管用的,我心想这是我崭露头角,向老大表示忠心和魄力的时候哇,我得抓着这个机会!


给的名义是去交流学习,但是其实所有人都心知肚明是啥意思,包括分公司的人!


那就去吧!


那去了干嘛?


给自己放个假!


难道我真去了像个探子似的,到处打听,顺便收买两个心腹卧底?


那就有点不上道了。


每天象征性的去职场溜达一圈,和各个业务管理聊聊天,唠唠磕,询问下业务情况,互相吹捧下!


当然也会在闲谈中问一些看似随意的事情,但是深处却有大把信息量的事情,以此推断出他们的真实想法。


每天再根据自己的总结给总部汇报情况!


其余的时间就是放松娱乐时间。


过得真跟度假似的。对于我们这种在帝都习惯了每天朝九晚十,一天累的跟啥似的人,来这里简直不要太惬意了。


半个月胖了有10斤,小肚子都开始鼓起来了!


来的时候为防一个人无聊,还带了一个干业务的小兄弟,每天过得悠哉悠哉的那小子都乐不思蜀了!


一有时间就去周围逛吃一下子。


还有那么几天是早上一个地方,晚上一个地方,比如白天去苏州看园林,走观前街,晚上去上海外滩看夜景,在和平饭店听年代爵士乐,实在是潇洒的不行!


领导们也清楚,来学习能学习出来个啥了,无非是想知道他们会不会把所有人全部卷走了而已!


或者再甚者,就算要走是什么时候会全部都走!


老大们也知道派人过来改变不了局面,天要下雨,娘要嫁人,能咋办,看着就好了。


一直到年尾顺利过了个年!


没有看到想象中的人员大动荡,基地瘫痪的情形!





过年后,领导告知有两个选择,可以留在北京带继续带原来团队,也可以继续来出差,毕竟我熟悉情况,但是尊重我的选择。


其实在问我之前,我已经知道他们问过其他人了,结果都不太愿意,抛家舍业的,大老远来这边的确不是很吸引人,而且有可能砸自己手里!


老大们以为我也来过一次了,知道情况后怕是更不愿意来了!


其实我内心是非常想来的,他们显然没有猜中我的想法。


这次和我同行的还有一个高级别的管理,说是来了直接接手这边的管理!


意料之外,情理之中!


没有想到总部还是决定先下手为强了。


二次来到这边,已经有些轻车熟路了,但是和上一次肯定是有所大不同的!


是来做接管!


嗯,注定会有所动荡的,也许还会出现一些混乱的局面,领导们这样想!



随着接管的深入进行,一些级别较高,且和原负责人渊源较深的人选择了离开,关系较深的也打算离开。



剩下的也在观察新来的领导是个什么样的人,以及接下来公司的规划和方向是什么,然后再做打算!



大部分的普通员工还是没有太大的动向的,毕竟对于他们来说谁当家都无所谓,只要有发展,有工资就行!




根据这几天慢慢接手的情况来看,一切还算有条不紊,大家都是理性的人,没有人跳出来搞乱子,一切井然有序!



不过不到最后谁也说不清究竟会怎么样,因为私下里大家都在权衡和观望!

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