职场中不看好上下级恋爱关系，恋爱本身没任何问题，但特殊的情形下一般不会有好的结局，比如上下级恋情。
首先，职场恋情一般情况下是与公司制度和职场潜规则相违背的。
有些公司制度上明确规定不允许有恋爱关系，这就造就了地下恋情的出现和发展，一旦见了光就必须有一个人离开或者两个人都离开。
如果相恋的两个人存在岗位上的利益关系，比如上下级关系，比如采购财务等一些比较敏感的岗位，绝对是不允许有恋爱关系的，因为这种关系的存在极有可能会损害公司的利益，这是不被允许的，如果存在这些关系的恋人结局都不会好到哪里去。
其次，上下级恋情对女方的伤害极大。
如果女下属工作能力很强，被升职加薪了，别人不会认为是她的能力撑起了她的薪资福利，而是因为与某位领导存在“不正常”的关系，所以才会那么多好事落到她头上。
如果女下属工作能力不强，别人也会带着有色眼镜看她，觉得她没什么能力还占着位置，纯属有某位领导当靠山，不然早就被公司辞了。
也许这也是所谓的职场潜规则吧，大家总是喜欢把矛头指向女性，所以，女方在职场中上下级恋爱关系中受到的伤害最大。
最后，双方都有义务维持好恋情。
如果是真心相爱的对方，男上司就应该为女下属多加考虑她的处境，让她在生活和工作中能够过的开心，如果可以，男上司也应该努力绑住女方找到其他公司的合适的工作，来避免女方可能受到的伤害。
如果不是真心相恋，女方也应该睁大眼睛看看清楚，远离渣男，免得浪费感情又浪费青春。
祝愿天下有情人都能终成眷属，幸福一生。
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