A1:
关于批评，在我看来是一个人或一件事情没有达到你想要的期望值而激发出来的情绪表达。
批评是下结论，而顾问是提意见。
我很少有过批评别人的经历，在以往的事件当中有一件事情让我觉得可以拿出来说。大学时期在南疆支教的时候，有个男生很调皮上课各种说话，考试当然没有考好，我当时因为生气，发试卷的时候，顺带讽刺的说了句：“你下次上课再多说几句，肯定能考好。”
A2:
1.批评的是什么
上课说话太多，考试肯定考不好（结论）
2.评背后的准则或正面意图是什么，想通过批评实现或者保护什么？
想让他上课认真听讲，不要再说话，影响自己成绩也影响别人成绩
3.需要问如何式问题
你看你比其他人都聪明很多，怎么样才能取得好成绩呢？你试试看你每节课少说一句话，会不会成绩提高一分呢？
为了避免我今后带着情绪下结论，每当这个时候我就告诉自己，不要下结论，要问问题。
