特别容易听取别人的意见，随意“喝鸡汤”，可能是某种生活状态影响了你的思考，总是很轻易的被“鸡汤”思想引导你。
我是一个不爱言说的人，人多的场合，看到别人侃侃而谈，幽默风趣的时候，我会是一个很好的倾听者，不会为了某种表现而去跃跃欲试说出自己的很多在别人看来不值得一说的想法。
可是后来，我的一位同事说我似乎总是不愿意融入她们其中，在她们八卦聊天时，感觉我总是躲得远远的。这怎么可以？怎么可以让别人对我有这种看法？于是我开始改变自己。
看到一篇文章说如何做好一个职场新人，文里说要学会“见人说人话，见鬼说鬼话。”被我奉为信条。每天都在琢磨该怎样达到这样的说话境界。每当具体参与到一个朋友圈讨论话题的时候，我发现改变是痛苦的。最快融入一个圈子，一定是有共同的八卦话题，比如一件事，一个人，一个带来一件事的一个人。但是，这些人和事一定是发生在我们周围的。对的，只有发生在我们周围的一些事和对其的猜测，才可以让这个圈子的人津津乐道个不停，即使说千百遍，传到面目全非，依然是很好的打开话匣子的好引子。可是，我内心很排斥。我违心的听她们说这些无聊的八卦，我还要附上两句自己的看法，她们才会说：对对，就是这么个理儿。这意味着这个圈子接受了我。
你一定会说，不喜欢她们的话题，找个自己感兴趣的、喜欢的话题啊。哈，我只能说，再牛掰的新闻、流行趋势、社会动态永远都不会比一个八卦更有吸引力。
后来看到一篇文章说：融不进去的圈子，不必强融。立刻被我奉为新的信条，好，不融了。为什么要违心的说话？我立刻按照“这碗鸡汤”特立独行，不再在乎同事对我的评价。
如我所愿，这圈子我是没融进去，反而被她们当作另类，停不下对我的八卦，一度让我很头疼反感。
后来由于诸多原因，换了一份工作，我依然是不爱言说，却从来没有融不进这个圈子的这一说法。因为我的倾听，我的新同事都特别喜欢对我说一些她们的观点和想法，甚至手把手教我一些职场为人处事和工作。我才终于有时间停下“喝鸡汤”的行为，开始用自己的思考去处理事情，终于不再被这些“鸡汤”牵着鼻子走。
所以，如果有时候觉得生活特别难过，就静下心来想一想，是不是周围有不相干的人和事，或者是心态干扰到了你的生活，影响到了你的思考，让你的生活和工作状态处于被动。对于那些在朋友圈泛滥的“鸡汤”，可以看看，但不要让其指引你的生活，毕竟，日子是咱自己过的。“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”，别人的生活咱们复制不来，那就顺其自然活出自己的独特。
