上次写简书还是一个月之前的事情 原本打算一周发一次 具体实践的时候还是和计划有所不同的 理想很丰满现实很骨感 这里的现实是自己可以把握的 这就有点尴尬了 说明白点就是自己没有坚持 哈哈哈哈哈 下面言归正传
最近看的一本书是《小强升职记》 说是升职记其实是一本怎样来管理时间的书 这本书我感觉有些相见恨晚 若是在我年龄的懵懂期我就拥有了这本书并且很专注的读下来 我相信我的受益会更早一些 那我的成就可能就会更多一些 最起码会多几个好习惯 这本书的整篇是围绕这小强一年来对时间的管理的进步并且顺利走向老付的职位来展开讲述的 当然这不开老付的提点 本书给了一个真人真事的语境 有种身临其境的感觉 我在整个的阅读过程中 我是不自觉的把自己当成小强的角色 可能其他读者会把自己当成老付 也许其他伙伴已经是老付了
本书的讲述的方式很有带入感 本书同时讲述CEO想让小强担任老付的职位 因为老付要生升职了 但是担心小强现在的能力还不能胜任老付的职位 所以老付拍着胸脯保证一年时间来改变小强 刚好小强也是一个知道上进的人 每次的交流学习都是打破砂锅问到底的心态 这也是老付心里更有信心教好他
时间的管理是最重要的 要养成有计划的做事情 并且要最短的时间内分清是事情的轻重缓急 所有的事情是可以用四象限法来进行分类的 突如其来的事情做事拿笔里录下来 每天给自己10-20分钟来回顾当天一天的工作 每周给自己20-30分钟来回顾本周的事情 坚持下去会有收获的 30天一般是人养成一个习惯的周期 坚持30天！ 这里说的是连续的30天！好了我要去看下本书了 看完及时来分享时间最多一周
以上是自己看完《小强升职记》一些想说的话 欢迎大家来侃！
