概念
成败关键、致命缺陷、被决策者、心智模式、
警句
1.见解哪来的呢？是你的一个知识的积累和经验积累的过程。
2.见解是一个系统的，综合的，一定基于你背后积累起来的知识体系，以及经过经验，所确信的这些知识，没有这些东西你不可能产生所谓的见解。
3.系统的改变和调整，不是重建一个系统，它是需要在原有的系统中找到转变的机会，循序渐进，再演绎出一个系统，新的系统，我们把这个过程叫做治理过程，非常难。
4.光听课是不行的，学那句，半句也是不行的，听会，听懂一句话也是不行的，要反复地去思考，反复的去积累，然后把你的知识丰满起来，把你的知识应用到实践中去，你的经验丰满起来，然后你就有了素养。
5.学管理这门学科，不是一个精确的科学，是经验基础上形成的素养，所以管理应该是培养人的素养的学科。
6.整个企业的管理过程绝不是确切的逻辑过程，他是以某种很大的可能性在不断试错中前进，创业是试错过程，其实事业的推进过程也是试错过程。
7.管理是一盘永远下不完的棋，要不断地思考、探索前进的方向。
8.大前研一讲：战略说到底就是拓展你的战略的选择的自由度。
9.在动荡多变的年代你最好的投资不是字画和古董，没什么可以投资的。只有投资于自己。
10.见解不是用什么观点、概念标准、规范可以衡量的，它是有特征量，也有标准、规范。但是它是一件有关事情的理解，然后产生对这个事情的本质的理解，那才会真正有了观点、概念、特征量、标准和规范。
11.列宁说：如果你没有见解，没有对这个问题的深刻的理解，没有真正的身体能感知到的感觉，事实到你这，就会被你的偏见给解读，就变成一个完全的，玩弄事实的人
中心思想
做任何决策首先最重要的就是见解，见解不是一朝一夕的事，是知识的积累和经验积累的过程。见解是系统综合的知识体系，系统的改变和调整，不是重建一个系统，它是需要在原有的系统中找到转变的机会，循序渐进，再演绎出一个系统，新的系统，只有不断的建立假设验证假设，假设离真相越来越接近，能够以更高的概率获得成功。
