高校开学在即，一大波鲜肉快递完毕，即将到货。鲜肉们带着对暑假的悔恨，迎来传说中轻松的大学生活。
此时，大三大四的烙饼们忙着实习、考研，渐渐退出校园舞台。他们中大部分人对校园事态依然保持关注，但已不再热血，内心写满 “佛系”二字。
“未来是你的！”此刻在大学里忙得热火朝天的当属各个社团的准部长们。他们刚刚升上大二，第一次在大学校园当师兄师姐。他们刚刚接过上一届的担子，从小干事进阶成管理层，手忙脚乱地进行招新准备。
准部长们整个暑假都没得消停，他们要做好社团新一年的全年规划、工作安排以及准备好招新面试。如今，他们蓄势待发，即将迎来上任管理层的第一件大事——在“百团大战”中抢人！
开学初，上百个社团摆摊、扫楼、路上拦截鲜肉发传单，开始疯狂地招募新生。
烽火已燃，兵临城下，社团抢人大战在即！
你，准备好了吗？
社团简介
大学生们津津乐道的社团准确来说包括职能部门和兴趣社团。
部门，主要指四大校级组织（学生会、团委、义工联、社联）下属的各个职能部门：
办公室（主席团与秘书部）、组织部、外联部（公关部）、宣传部、体育部、文艺部。各个学校有别，有的还有生活部、社团部等，但主体是以上罗列。
社团是学生自发搭建，得到学校承认的组织。社团偏兴趣爱好，玩的比较多，也有学习技艺类的：
学习型社团：ERP、英语角、文学社、百川诗社、辩论队、外语协会
艺术特长型：街舞队、戏剧社、吉他社、礼仪队、电音团、摇滚乐队、摄影协会
各种实用技能型：电脑爱好协会、3D建模、职业规划协会
体育运动型：篮球队、足球队、高尔夫兴趣社、保龄球爱好者
公益型社团：Enactus创行、绿洲协会、蒲公英爱心社
娱乐休闲健身型：登山者协会、轮滑协会、自行车协会、跆拳道协会、瑜伽协会
还有一些也算作社团：同乡会、校报、院队
部门、社团（以下统称社团）组织架构为：
大一是干事，大二当部长，大三升会长。
包括管理层（部长、会长）在内，一般一个社团人数不会超过25个，多数社团人数在15以内。
大一在社团表现优异者会被部长相中成为下一任部长。社团标配3个部长，有男有女，1个正部2个副部。会长1~2个。
PS:大一结束前会举行换届，干事可提交申请书申请部长。大多是走个流程，新部长多是内定。上一届管理层从小干事们这一年为人做事的点滴中物色能力、工作态度、性格等综合最佳者为下一届部长人选。如果被部长们相中的小干事没有留部意愿，管理层就全军出击，晓之以情，动之以理，最终拿下这个内定部长。
社团，加吗？
大学有加入社团的必要吗？
因人而异！
大部分人都会选择加社团，毕竟上大学之后，学习不再是唯一，社团着实可以丰富大学生活。
在社团，你可以get到一群关系亲近的小伙伴、一些技能、一些师兄师姐给的资源和建议。
大学班级关系比较散，社团关系比较亲。社团小伙伴会一起约饭、约图书馆、聚餐、宵夜、轰趴、看电影、过生日、出游等。
大部分人加社团无非三个原因：
扩大人脉、收获能力、满足兴趣爱好
如果社团占据了你大量空闲时间，忙到你甚至要翘课赶社团事务，但这些事务只是一些毫无意义的琐碎杂事，那这个社团肯定很垃圾，也没有加的必要。但如果你本身自律性很差，平时比较咸鱼，喜欢窝在宿舍打游戏和刷剧，那加一个优质的社团能让你告别快乐肥宅生活。
在大学，个人提升（绩点、英语、技能等）永远是最重要的。那些组织领导、策划宣传、团队合作的能力在大学的小组作业、项目比赛、实习中也是可以锻炼，并非只有社团这唯一途径。
我有一同学没加社团，但她经常去校外参加一些公益环保项目的运营推广或者短期支教。目前她在准备托福，往后的空闲时间准备安排去当国际会议志愿者或者做同声传译。这样的成长，远胜于在大部分平平的社团里呆一年成长得快、成长得多。
如何选择社团
先说下如何获得社团资源：
从学校、学院的公众号了解，刚开学初多在校园逛逛坐等师兄师姐截你塞传单，在新生群问问师兄师姐社团推荐。
大一新生刚进大学，觉得每个社团都好有趣，看到外联部拉赞助跟大佬谈生意，这个酷；看到吉他社左手吉他，右手小姐姐，这个帅；看见ERP参加国家级商科竞赛、企业参访，这个高大上……鲜肉们只恨分身乏术，不然巴不得全校的社团都去玩一遍。
大学生标配是加一个部门和一个社团。一个锻炼能力，一个满足兴趣爱好。
当然，也有加三、四个社团，并且绩点也很不错的神仙。不过听闻这类人每天睡觉时间<4.5h。
判断一个社团是否为好社团，在我看来有且只有两个标准：
1. 你在其中是否快乐
2. 你是否在做有意义的事
第一点是最重要的，如果你在一个组织不快乐，可选择的情况下，尽早离开，尽早止损。
所以一开始尽可能做好攻略，别被表象欺骗。（尤指颜值高的师兄师姐们对鲜肉们的“蛊惑”）
大一新生除了被称作“鲜肉”外，还有个词也很合适，台面上“尸兄尸姐”不会说：韭菜。
新生们初来乍到，接触的一切事物都是崭新的，对一切充满好奇，并且内心单纯。此时新生们就是懵懵懂懂的小白，鲜嫩可口的韭菜，一不小心就容易被大学油腻的尸兄尸姐给套路。
所以，加社团前，一定要判定自己对这个社团是否真心喜欢，在这个社团能否坚持一年，能否收获到自己想要的能力和友情。
第二，你要在其中做有意义的事，要能收获成长。
大学很多社团其实是在忙一些有的没的，你可能平时很忙，但一段时间后，你自己都不知道在忙些什么，这么忙的意义是什么。
一些社团的部长们仗着自己有那么一点虚无缥缈的权力，拽得不行：部门例会开会迟到，在干事面前摆架子让干事低头问好，凡事都让小干事做，各种利好自己拿……别指望从这么垃圾的部长身上学到什么东西，当然这样的社团肯定也很垃圾，完全没有加的必要。
但大学也有很多很棒的社团：比如Enactus创行、义工联人力资源、ERP、社会社践部等，所以，开学初一定做好攻略，挑选优质社团，为四年大学生活开一个好头。
朋友们，可以花1秒钟点个赞吗？卑微！
如何准备面试
填写报社团名表后会收到面试短信。
面试一般两轮，时间可能错开。
一面先让你自我介绍，然后问一些简单的问题：“你加了几个社团”，“如果你另外一个社团和这个社团时间冲撞，你会怎么做”。也有稍微坑一点的：“现在你做一件事，让我对你印象深刻”，“给我一个留下你的理由”。
二面往往需要与其他面试的小伙伴现场组队，可能是无领导小组讨论或一起策划一件活动。
面试因社团而异，没有一成不变的模式：辩论队可能是现场组织一场辩论赛；舞队可能让你走秀；外联部可能会给你一些商业赞助的案例让你思考如何与商家斗智斗勇。
社团面试技巧：首先对该社团做个调查，比如把公众号招新文章看几篇，了解一下你面试的社团主要是干什么的；其次准备好自我介绍，展示你觉得你与社团匹配的地方（性格、能力、经验、兴趣）基本就差不多啦！
还有最重要的一点：要自信！做自己！
顺便调侃下：
台面上部长们说，招新考察你与这个社团匹配的能力、性格以及你对这个社团的热情！
其实只要颜值高，去哪哪都能面试过。能力不够，颜值来凑。这很真实，部长们都是这么想的，不过台面上不会说。
脑海里莫名想起电影《致我们终将逝去的青春》的情节：可爱的郑薇大学第一天报道，下了的士，被两个尸兄簇拥搭讪。尸兄们自来熟，帮忙搬行李。他们走在路上，迎面走来颜值更高的阮莞，郑薇一下子就被冷落了。
但凡留部的朋友，他们讨论招什么新生时，男部长都说“多招点颜值高的小师妹”。女部长说“不行不行，你看我们这一届男的颜值这么低，下一届多招点好看的小师弟。”一副德行哈哈！！年年如此，处处一样，相信看到文章的鲜肉以后也会这样！
鲁迅说过：“能力、素养能够培养，但颜值培养不了。”
鲁迅还说过：“如何做好社团团建，如何让社团凝聚力更强，多招点颜值高的小师妹，整个team就更团结了，还不用烧脑想团建方案以及烧钱聚餐，多好！”
以上话语实则为我社团某部长名言。
当然，最终社团录取的小朋友是各方博弈、妥协的结果：
主要考察你与这个社团匹配的能力、性格以及你对这个社团的热情，可能也看眼缘。
颜值嘛，是加分项，有就稳了，没有，关系也不大！
如何筛选社团
有的大佬做好攻略，以必胜的心态，只面试一个自己心仪的社团。
我个人推荐是广撒网，尽可能多地去面试，就当玩耍一样，多几份体验。
如果幸运地被许多个社团录取，此时你就掌握主动权了，这同时也是自己对优秀的一份证明！
最尴尬的是你心仪的社团不能兼任其他社团。
一般的社团、部门是可以兼任的，但有的社团特别忙碌，不允许兼任。
因为各个社团录取结果顺序不同，有的时候你在这个社团已经被录取了，加了这个社团部长的微信，甚至跟这个社团的人一起聚餐。
聚餐的时候突然电话响了，一个萌萌哒的师姐打电话来，甜甜地对你说：“你被我们录取了”。
而这个社团是你最初心仪的社团，但是不能兼任，所以你把它排除。但面试你还是去了，想着面试过了就当是对自己优秀的证明。结果面试过了，师姐此时打电话过来，巴拉巴拉各种话术、套路说得你心动，然后让你不能挂断电话，马上决定选哪个社团！（这就是真实的抢人大战）
可怜的鲜肉刚跟一个社团好上，一起愉快聚餐，被师姐“蛊惑”一番，决定加入师姐团队，做个“负心汉”离开此时正一起吃喝、一小时前面试时信誓旦旦说要效忠会喜爱xx社团，得是多尴尬(是不是有点渣？）求可怜宝宝的心理阴影面积有多大？
没错，上面说的那个尴尬的小朋友就是我。大一时我因为加入ERP，拒绝了原本答应要加的两个社团。(ERP是个很棒的社团，社团大佬很多，在做有意义的事，进去后能收获了不少友情与能力，但不能兼任其他社团这一点让我犹豫。)
我也因此心情郁闷了好久，以致刚进ERP时还蛮后悔的。刚开始ERP组织的活动我也不参加，每次任务也就打卡式完成。直到后面过了一个多月，才慢慢接受这个组织，才慢慢敞开心扉跟社团的其他人来往。
一年后再看自己之前的行为，就会觉得很幼稚很可笑。
如果你做出选择后，那么，既来之，则安之！
去用欣赏的眼光看待身边的人身边的事，不要幼稚，不要做傻事错事！
