一个系统要有好的制度,好的制度,让人变好,不好的制度让人变坏。
1/要有一个正确的管理意识
管理是通过别人达成目的,带领团队能力才是关键。
2/要有四个正确的管理角色
是向导
是教练
是拉拉队
是督察(学会定目标-追过程-拿结果)
3/九个管理技能
4/两个关键成果
带领团队成长,让队伍业绩增长
一个系统要有好的制度,好的制度,让人变好,不好的制度让人变坏。
1/要有一个正确的管理意识
管理是通过别人达成目的,带领团队能力才是关键。
2/要有四个正确的管理角色
是向导
是教练
是拉拉队
是督察(学会定目标-追过程-拿结果)
3/九个管理技能
4/两个关键成果
带领团队成长,让队伍业绩增长