如果你的单位论资排辈，没有发展前途；如果你的单位工作简单枯燥，没有成长空间；如果你的单位人际关系复杂，没有舒心环境。那么，现在就辞职吧！
朋友A最近特别苦恼，由于异地生活非常不便，所以决定牺牲一个人然后一起去同一个地方工作，比较纠结的是：到底牺牲谁？
A拿不定主意，来和我交流，我就为他做了如下分析（为方便就称A的另一半为A+）：
1、发展前途
A是单位的会计，单位论资排辈，裙带关系复杂，努力工作一辈子，也就是一个普通员工。
A+是单位的生产人员，单位按劳分配，多劳多得，通过5、6年的努力已经一步步由生产人员--技术员--班组长稳步发展，下一步就是主任，前途不可限量。
2、个人成长
A的工作简单枯燥，年复一年重复同样的工作，除了涉及本部门的专业业务精通外，其他知识均无明显增长，在单位时间越长，个人专业技术能力和对社会的适应力越差，个人成长缓慢甚至倒退。
A+的工作每年都有不同，依据工作能力的不同，没年都会增加一些新的工作任务，工作能力有明显的提高。
3、工作氛围
A的工作环境复杂，每天勾心斗角，把精力都消耗在了内耗上面，整天精神萎靡不振。
A+的工作氛围简单，工作伙伴关系融洽，有共同的方向和目标，大家都力往一处使，相互促进，相互学习。
通过上述的分析，果断建议A辞职换个全新的工作。我认为没有希望的工作不可能长久，而且不具有可持续性，应该早做打算。遇到这样的单位，就果断辞职吧！！！
