2、微信篇
微信篇分为三部分：第三方号、求职群还有官方招聘号
以下是我自己关注的所有公众号，忽略一些生活号和兴趣号，因为过去的一年多以来一直在忙找工作找实习方面的事情，所以大家可以看到，80%的公众号都是求职号。分类大致就是我上面提到的三部分。
这三个部分其实是循序渐进的。上篇有提到说“实习僧”这个APP带给我很多资源，就是这个意思。从下载了“实习僧”APP的同时我也关注了“实习僧”微信公众号，然后通过它的广告植入还有定期开设的各类资源群获得了一些求职资料以及关注了越来越多企业的官方招聘号，所以我将会根据我自己的体验按照这个顺序来写微信篇。
第三方号
100offer、爱思益求职、白熊事务所、互联镖局、互联派、Hunters校招、校招日历、圈里500强实习、领冠求职、面试求职那些事、offersir、offer先生、实习派、实习僧、实习委员、应届生校园招聘、职晓
这些是我自己关注的一些第三方号，有需要的朋友可以关注。这些第三方号的作用很明显，它就是瞄准了大学生求职这块市场。一方面与很多企业合作，会帮它们推送校招信息还有实习信息，还会有一些内推名额（不过事实证明这种内推的作用也不大，真正有用的内推是哪些，我们放在下一篇讲）；另一方面，收集一些求职干货，比如简历制作、笔经面经、行业介绍、岗位介绍，还有一些技能培训，office、pspr、Python等。
大家可以看到，在我上面罗列出来的公众号中，有三个是斜体加粗，是我重点推荐的。一是因为确实这三个做得比较好也比较大，有广告商找上门也有赞助找上门；二也是因为做得比较好，每天定时定量推送，信息及时，是已经成型的公司在运营。而其中有一些号，说实话，我也是在刚刚罗列时候才想起来，因为它们已经很久没有运营了，给我一种限定公众号的感觉，好像只运营一个秋招期，过后这个号over了。
校招日历，必须大力推荐，之前有同学问我找实习找工作应该走哪些渠道为了省事，我一般都会直接说，你就关注“校招日历”吧。顾名思义，真的就是一个求职日历的感觉，8月份秋招开始，每天都有校招企业的合集，具体到进行到哪一步，网申开始了，网申结束了；笔试开始了；面试开始了；互联网行业开始了；快消行业开始了；金融行业开始了，诸如此类。非校招高峰期，有时候也会推送一些软文鸡汤文或者时事新闻娱乐八卦，这些大家不用特别在意，有兴趣可以打开看一下，没兴趣也不要去喷它，毕竟做到一定的市场，有营销有广告也是很正常的事情。
实习僧前面说过了。互联镖局，这个就要转入第二类了——求职群。
求职群
接上。很多第三方号都是这么操作，推送会取一些有噱头的标题，例如“秋招已经开始了，你还不行动起来吗”“大多数人都不知道，xxx的校招已经开始了”“行内专业HR指导，教你怎么在校招中稳拿offer”，还有一些很直接,“想找xxx行业实习吗，我们带给你一手资讯”。当你打开这些内容，不用看前面，直接拉到推文最后，它一定用黑体大字写着“进群方式，请在公众号后台回复进群/行业类型/岗位名称/实习/你所需的资料等字眼，即可立即获得”。然后这时的你就会去回复了，比如你在后台回复“HR实习”，他也会立刻自动回复你“请将这推文分享至朋友圈30min以上或者200人以上微信群，截图给xxx，即可入群”，它会把xxx的名片推荐给你。这些xxx其实就是给这些公众号干活儿的一些实习生，截图给他，他就会拉你进群。
那进去之后呢，它确实会发给你想要的东西，求职礼包啊技能干货啊实习信息啊内推方式什么的，有些确实挺有用，有些发给你的东西其实也很鸡肋，但也无可厚非，因为它本身存在的意义就是为了让更多人关注它的公众号然后提高访问量转发量扥等一些数据，只不过是借助大学生求职这个平台和几乎罢了。而且这个信息也就是在那段时间内，过了这段时间这个群也就没用了，慢慢地就会有人打广告啊拉票啊什么的，这个时候其实就可以推掉了，不用担心退出会错过什么重要信息，这种群多的是，重要信息一定不会因为它而错过。哦对了，还有一点值得提，加入这些群，一般都会有人主动提出建一个推送分享群，就是前面提到的，专门用来转发推文然后截图给公众号的群，这样就不用转到朋友圈像打广告一样了，就类似于微信小程序里面的游戏，分享到群然后复活再玩一次一样。这样的群还是可以保留一下的，什么都可以分享，广告也不算多。
官方招聘号
其实我们的终极目的就是获取更多的官方招聘号，因为不管是通过APP，还是通过第三方号，亦或是通过求职群，只要我们最终掌握了越来越多的官方招聘号，那么关注第三方号还有进求职群的意义就不大了，因为消息再及时渠道再多，也不可能有各大企业的官方招聘号所发布的消息及时。因此，在我关注了差不多很多中国百强以及世界五百强企业的公众号之后，很多第三方号我都取关了，求职群也都退掉了。那有人可能会问，那为什么不直接去关注各大官方招聘号，这不就省了前面那些渠道还有步骤了吗。没错，如果你现在手上就有一份你想去的企业清单或者想要关注的企业清单，那没问题，忽略前面，你直接走这一步就好了。但事实是，我们很多人在跑校招的时候，采用的还是海投的方式，很多行业都会试试，不管是不是和自己专业对口的或者是不是自己想做的。那么我们就会需要前面这一些方式来渠道来收集更多的企业和更多的行业。比如说，很多500强企业你都是听说过并且叫得上名字的，但是你并不会在生活中的某个瞬间突然想起它然后去关注，你需要通过一些渠道提醒你帮助你去关注，“哦对这也是一家很好的企业啊，它的校招也开始了呀”，这样你就会去关注了。随着这样的过程，你所收集的企业信息也会越来越多。这就相当于，你解一道计算题，假设它是一道填空题，如果你能在读完题之后就脱口而出它的答案，那就不需要用草稿纸演算了，但如果你不知道，那你就还是要按照解大题的方式一样一步步把它算出来，因为它是一道填空题，我们最终想要得到的就是它的答案。在这里，官方招聘号就是我们最终想要的答案。
