我觉得我现在最大的问题就是，总是用圣人的标准去要求别人。

    刚开始的时候我没有意识到，只是当做是朋友间的闲聊，在一个人面前说另一个人的不足。可是时间长了以后，我慢慢的意识到，我好像把它当成了一种乐趣，企图用这种方式来寻找自己的存在感。我开始关注一些人他们今天犯了什么错，做了什么大家不喜欢的事，然后模仿给另一个人听。一直到后来，自己总是将关注点放在别人身上，而忽略了自己的时候，就开始犯一系列的错误。别人可以原谅你一次两次，但是别人不会一直原谅你。直到有一天，我从我一个关系比较好的同事也是我的领导身上，感受到了她对我的厌烦。从那一刻起，我开始反思自己。

    我很奇怪，我不知道我哪里来的优越感，觉得自己比别人优秀。刚开始工作的时候，我什么都不会，是同事姐姐们一点一点的教会我，那时候自己还很谦虚、很好学、很努力，那时候我是进入工作最晚的，总觉得技不如人，也没有现在的这种优越感。后来有了新的同事，她们跟刚来的我一样，什么也不会，我和姐姐们一点一点的教她们，可能从这个时候开始就有了这种所谓的优越感。自己的虚荣心在作怪，觉得我比她们会的多，比她们懂得多，比她们工作的时间长，现在想想，可能从那个时候开始，我就开始注意她们犯了什么样的错误，开始用圣人的标准要求别人。

  当一个人的关注点开始放在了别人身上，而不是自己身上的时候，就会放大别人的缺点而忽视自己的缺点。所以我就开始犯错，就这样还以为自己比别人优秀，有时候觉得自己还挺绿茶的。

    我偶然看到“闲谈莫论人非，静坐常思己过”这句话，觉得说的就是我自己，但是从来没有真正的用这句话来要求自己。我要做的是反思自己哪里做的不够好，需要改进，而不是总是坐在那里跟别人说别人的不足。如果一开始闲聊天的时候没有人附和我，可能我就会觉得很无趣，以后也不会像这样在别人面前说其他人的不是。但是一开始这样做得到的是别人的认可，跟姐姐们熟了以后，好多话她们不好意思说出口，我就误以为这样做是对的，于是越走越偏。

    有时候，人们需要的是在别人眼里认清自己。有则改之无则加勉，能够认清自己，知道问题在哪里，才知道怎样去改正。