我见:凡说话不中事理,不担斤两者,其下必不服。
我思:这就是所谓的领导风范,所谓大格局。
都说以理服人,以理明事理。如果有说话不中听的,又怎能让他人信服,又如何去管理带领团队呢?那肯定是万万不可的!因为首先在说话上都没有人服从,那又有谁会去做,去执行呢?
其二,没有责任感,没有担当的人,必也不会有人跟随的,那么就没有人愿意为自己效劳。谁愿意为一个没有责任,没有担当的人去付出呢?那不是吃力不讨好的事。
我见:凡说话不中事理,不担斤两者,其下必不服。
我思:这就是所谓的领导风范,所谓大格局。
都说以理服人,以理明事理。如果有说话不中听的,又怎能让他人信服,又如何去管理带领团队呢?那肯定是万万不可的!因为首先在说话上都没有人服从,那又有谁会去做,去执行呢?
其二,没有责任感,没有担当的人,必也不会有人跟随的,那么就没有人愿意为自己效劳。谁愿意为一个没有责任,没有担当的人去付出呢?那不是吃力不讨好的事。