每次到了这个时候，我都会头疼好几天，宝宝心里苦阿！
这可是一个吃力不讨好的活，加班加点把一份新鲜出炉的策划方案递到老板面前，老板接过方案看了看，随即就点了点头说道：“小王，干的不错，就这么定了。”
而当我把方案告知到每一个人时，听到的不是欢呼喜悦的声音，而是一片怨声载道。
每个人都像是避难般躲着团建，每个人都有着满肚子意见有待宣泄。
直接施行的话，效果已经写在人们的脸上了，那肯定是要黄了呀。
没办法，方案只能回炉重造，再次用收集到的意见做出一份新方案，递到老板面前，老板看了看，眉头一皱……
没有意外，我再次忙了起来，最终搞了个四不像的团建方案出来，等到团建如约而至，不出意料团建效果乱糟糟的，最后落得上下不讨好下场，我满腹委屈啊！
团建的初衷本是凝聚团队力量、提升团队作战能力的活动，可不曾想稍有不慎就成了拆团利器。
一场好的团建不仅要达到老板心中预期效果，还要顺应同事伙伴们的需求，做到一个皆大欢喜的好结局，而想要做到这些，并不轻松。
团建很枯燥、很无趣吗？那好吧，这次我们来点不一样的。
这次我们不再枯燥的玩了，我们就来演一场剧……
有了身份、有了目标，就不再像无头苍蝇一样到处乱撞了、漫无目的的玩了。
团剧给到每个人各自剧中的身份，为突出团队的作用，通过各人的身份分阵营，制造竞争对抗，让团队之间相互促进，在竞争中，激发更强的战斗力。
团结共进是制胜的关键。你看团剧中，伙伴们愉悦地在一起共商大计，集思广益，让所有人都有归属感、让所有人都有参与感。
在你为阵营而奋斗时，背后有着一群伙伴在为你鼓掌、为你喝彩，这一刻的战斗，就不再是只有你了。
看队友们为了胜利在奋力奔跑，那就是团队的意义。你需要我，我需要你，我们相互配合，相互进步。
无论是工作还是游戏，合作会是成功的一大助力，在团剧之中体验这种团队合作的效果，在面临困境之时，有人来拉一把，那便会事半功倍。
为了自己阵营的胜利，每一刻都需要我们的努力，争取得到每一个环节的成功线索。
有了线索，我们才能拼凑出成功的“通行证”，这是我们努力的成果；线索缺一不可，我们也是缺一不可。
新颖有趣的玩法，同事伙伴都喜闻乐见，在工作之余，放松身心，在玩乐之中，获得成就。
演了这一场剧，不仅增进伙伴之间的了解，而且能有效提升团队的凝聚力、协作力。
老板他满意了，伙伴们开心了！
有了这次超有趣、超有料的团剧团建，还担心老板不给加鸡腿吗？
