关于最近的一些问题的思考

1. 如何提高效率

周日去了浙江周边徒步，回来的时候，我们每个人，都感到了身体有不同程度不同部位的酸痛，因为我长期运动，所以身体并无酸痛感，可是人感到非常的困。于是，接下来的连续2天的 routine to-do list 任务就完成的比较差。对于我个人而言，有的事情是必须完成的，没有完成的时候，自己感到非常的焦虑。

我追问过自己，第一：是不是有的不重要的任务，是由于自己不愿意从清单上剔除，导致代办的任务非常的多。第二：我是不是可以使用什么工具提升每天做事情的效率。 第三：是不是我当天做事情的专注度不够，或者是有些事情浪费了自己的注意力，导致事情没有完成。第四：是不是我可以利用时间记录的软件，分析自己每个在每个任务上所花费的时间是多少？从而有针对性的做出改善。

其实时间记录的软件我用过，可是我从来我么有这个分析自己时间花在哪的需求，所以觉得记录也没有什么作用，并且经常开启了时间记录，但是忘记在这件事情结束之后进行关闭。

是否会真正的做一件事情，取决于你是否对于这件事情本身有诉求，我想这是我最近要考虑的问题，然后在清明节期间，找出自己的答案，并且把答案写下来，以后做事情的时候，遵循这个想通了的原则。

2. 冬吴同学会最新的节目有感

冬吴最新的节目通过一个例子，讲了原则在于现实生活中的重要性。在节目结尾的时候，吴老师说了其实婚姻，或者是家庭的生活中，也要有或者是相处的一些原则，否则生活就像是豪无规则的布朗运动。

最近我一直在读原则的书，其实个人的生活，和工作中，我俨然已经形成了一些自己做事的基本原则。可在面对整个家庭成员，以及面对亲密关系这块，我发现自我的原则比较弱化，或者是说原则性不强，就像是在做着毫无规则的布朗运动。

没有原则的生活，真的会因为一些小事情，浪费掉很珍贵的一些时间。所以我想我应该留意，或者是主动的想想，关于以后的家庭的相处，我需要一些什么样的生活原则，并且这些原则我需要我周围的人知晓，我们共同执行，最终保证家庭生活的融洽、和睦、高效的相处。

原则这本书，我看到了313页左右，我想这本书结束的时候，我也应该找到了自己生活上的一些原则。

3. 得到周例会听后感

a、高标准，高要求，高产出，主动的给周边的人普及一些专业的知识，打破部门之间的壁垒。
b、长时间处于高压的情况下，可依旧从未放弃，直到最小的雏形上线。
c、实际工作中，领导并未清晰地定义新的产品需要具体要做成什么样子。可是依旧有两个人同事，用了7个月的时间，做出了有让人惊喜的小产品。
d、测试团队，使用了提高效率的自动化的工具，腾出了更多的时间，产出更多的东西，测试更多的功能。
e、小得到项目从无到有艰难地上线，历时9个月。正式上线迎来了45000名用户。

心得体会:
后期的小得到项目的上线，具体讲的事情，我并没听太多，可是得到周例会前半段的内容真的给我的感触挺深的。

高要求： 现实的工作中，对于自己做的东西，我也都是搞标准的要求自己，能当天完成的事情，尽量的不拖到明天。可是实际工作中，除了自我要求之外，还有一个铁律就是：工作产出是否有创新点，还仅仅只是使力蛮干。干好自己的本职工作之外，能够将自己的工作原则，分享给周边让他们也能够以这个标准，来高效的产出。

强压力： 其实高压力谁都会有，最重要是你个人如何面对压力。还记得来上海后有3次，因为工作的事情，感到压力特别的大。有一次几乎觉得自己绷紧的玄快要断了，绝望的想要放弃。可是回头再看，我特别的感谢这些特别艰难的时候，最终我都没有放弃，想办法坚持了下来。当然获得的成长也是巨大的。小得到项目的团队估计也是一样，但是我相信，如果他们撑过了那些特别艰难的时刻，后面必然会柳暗花明。

未定义： 以前的很长一段时间内，自己总是特别的希望，上级对于自己的工作内容的定义尽可能的清晰，你希望做出什么来，你告诉我啊。可现实生活中，往往是这样的，领导让你做一个东西，但是他往往也不知道要做成什么样子。这个时候，如果你被动的等，对于你个人而言，将会感觉到非常的痛苦。反倒不如，把埋藏在心里的压力、焦虑、无助先收起来，先按照自己的思考，做出一个最初版本，在这个做好的版本上不断的更新迭代。我以前想象的理想的状态经过多次验证，肯定是不存在的，工作或者公司或多或少的存在一些问题，这些正是我们个人成长的机会。

高效率： 最近因为一些临时工作任务的安排，或者是临时事件的发生，我总是感到时间不够用。通过得到快刀讲的测试团队的例子，我想我也应该，我是否应该借助一些工具让一些事情可以自动化，腾出更多的时间，解放大脑，做一些更有创造力的事情。

每天的自我反思，深度思考，以及保持记录的习惯，已经成为了我不可或缺的一部分。