与领导共赢的职场谋略
1.剥离表象，了解对方的真实诉求（hr让你早点上班在意的是让你给个准信，不要给他工作填麻烦）
2.寻找共赢，满足对方的真实利益。（尽量早点准确地给对方一个晚点的报道时间）
3.暗度陈仓，把你的诉求包装成对方诉求，能拿到台面上。
好好说话就是好好思考，弄清人情世故里的各方需求。
38沟通：如何避免误解上级的意见
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
