在职场发展期，我们都盼望着能够得到贵人的相助。如果能抱上这些人的大腿会有一种豁然开朗的通透感。但常常是，我们内心的小宇宙早已蓄势待发，贵人却迟迟不搭理我们，资源啊，人脉啊，机会啊，我们个个都够不着。那么我们今天来谈谈如何让“勾搭”牛人。
下面我们来说说勾搭三段论：
第一，站定自己的位置，认清我们和牛人之间的差距。
第二，明白对方的需求，及时搭建双方的链接。
第三，持续提升自己的附加值，让自己不断牛起来。
其实我们不难看出，获得贵人的青睐就像谈了一场屌丝勾搭白富美的恋爱，偶像剧里给我们了好多这种套路。让我们以小屌和小白为例说一段故事。
小白是市场部的主管，公司的元老，拥有过硬的业务能力和人际交往能力。小屌是公司新来的程序专管员，但是对市场开拓特别感兴趣，想不断积累这方面的能力。于是小屌瞄准了小白这个牛人。
第一阶段，小屌开始频繁地找机会在小白面前露脸。用语言和行动表示了极大地尊敬和仰慕（情感到位）。从为市场部的义务加班，到为公司的春节联谊大力支持（行动到位），小白开始注意到小屌是个热情有干劲的员工。小屌站好了新人、下级、崇拜者的位置，给小白建立了良好的初步印象。
第二阶段，小屌发现小白的电脑程序繁多，容易出现死机的情况，于是主动给小白维护，并形成了定期的互动。小屌自愿申请给小白的客户会议做网络后勤支持，获得了小白的赞赏和感谢（锁定需求）。牛人虽很强大的，但小屌雪中送炭，哪怕是一个问候，一个小动作，都会加强他们之间的链接。
第三 阶段，小屌的业务能力增强，开始负责小程序的开发。在小白的帮助下，市场能力也显著得到提高（价值增强）。在市场转型的当口，小白申请把小屌调至市场部支持工作。当小屌的能力得到了小白的完全认可，甚至依仗以后，小白自然地向小屌伸出了橄榄枝。
（当然如果小白和小屌在此期间你侬我侬，一对恋人就此搞定。）
故事讲完，是不是很老套，很简单。但是真的有几个人会尝试，会坚持呢？不要说某某又攀得贵人，某某的圈子很厉害，某某总是那么幸运，某某是不是用了什么潜规则。富二代，官二代总是少数，幸运者也总是小概率，大多数人都是慢慢的经营着自己，一点点缩短和牛人的距离。
所以，当我们仰望牛人的时候，请多一点自省，多一点殷勤，多一点努力吧。
