只要面包给的够，加班从来就不是问题。
关键是老板没给面包，还想要我们的“爱情”。
大学时期上过职业规划课，美名其曰，帮你了解自己然后更好的找工作。上完课后，具体是否真的了解自己，是否真的完成了大致的职业生涯规划尚未可知，各人悟性不同，成果必然也不同。
我呢，自然属于悟性不咋地的那一类，课程内容早就忘得七七八八，更别说具体的职业规划，但有件事我倒记得很清楚。
HR们不是常爱问，你对加班有什么看法，或者是你接受加班吗此类话。我当时就和室友窃窃私语起来。
引用了那时很流行的一句话，"我爱学习，学习爱我"。
当然，我改编了一下，变成"我爱加班，加班爱我"
何出此言呢？
因为当时的我，天真的以为加班是有钱拿的，身为财迷的我，自然不能放过赚钱的机会。
然而步入社会后，才知道自己too young too simple
就像张韶涵唱的"太美的承诺因为太年轻"
以上图片看看就好，反正拿不到。
毕竟在中国，大部分的企业是没有加班费的，哪怕合同上写着有加班费。
一些还算真诚的企业会在签合同前告诉你，他们没有加班费，但加班是免不了的，而那些耍流氓的企业会在你签完合同后用行动告诉你，哥们我们没有加班费，但你要加班哟
谈到这，有人可能就会说了，你可以不在这家公司做或者诉诸法律维权。
但不是所有人家里都有矿，不是所有人都是胸中有才不愁找不到工作的，更多的人会迫于各种压力，想要快速找到工作聊以糊口。
再者，诉诸法律固然可维权，但这也意味着你在这家公司待不住了，更甚者，相关的整个行业都不再对你敞开大门。
前段时间很火的996，已经被各大老板用烂了，几乎每个老板都会借此话题开个员工大会，表达自己对996的赞同，甚至是对007的肯定，用以鼓吹加班风气。
当然他们的演说不会像我一样表达得那么赤裸裸，大抵是举例认证，过996和007生活的人是有职业理想有上进心的人，侧面说明其实996和007是为了你自儿好，而不是为了老板我好。
对此连中国新闻周刊都忍不住发文调侃，"第一次有人把违法说得那么清新脱俗"。
职场上的人大多都知道一个道理，真正让你增值的，不是上班时间，而是取决于下班后的那几个小时你在做什么。
无止境的做重复性工作，无止境的加班，只会让你逐步失去思考能力，失去身体健康，失去个人优势，变成谁都可替代的人。
毕竟你在加班的时候，别人在学习，在默默提升自己，塑造自己的不可替代性。
加班永远是广大劳动人民心中过不去的坎
总是有很多老板发出感慨，90后的小孩太不踏实了，不加班不应酬，还老是说走就走，没有一点责任心
请不要把锅再次甩到我们无辜的90后头上，我们不是不愿意加班，关键是您不能像个流氓一样，没有面包没有爱情就想让人嫁给你。
最后的最后我只想对boss们说一句，
我们不怕加班，但能不能赏点加班费？
END.
