人是社会性的动物，是社会环境的产物，在不同的社会环境下，人会表现出不同的人性特征，在内心深处是性善的社会人，但在某些自身受到到威胁或利诱的环境下，又会表现为自私自利、性恶的经济人，那么在实际工作中，要想让员工创造最大价值，也得从两方面着手：1、创造安全、舒适的工作环境，给予较高于行业薪酬水平的薪酬与福利，先解决基本生活保障的后顾之忧，然后定期给予个人成长的相关培训；2、基于内部管理目标，为其制定相应的KPI，制定奖惩机制；总之，以性善为出发点，基于承诺模型进行组织人才招聘和培养；以性恶为依据，基于交易模型进行公司治理机制，奖惩机制、KPI考核机制的过程把控。增加内在创新动力，严控前进方向。
2023年8月24日
