工作中，有些人做一点小事，说了很多，大家以为他做了很多事；有些人默默无闻做了很多，但从不去说，大家以为他没做什么事。对于前者，占了便宜；对于后者，就有点吃亏。之所以会这样，主因是做事调子问题。我想，做事还是要把调子抬高些，把握好以下三点。
一要把想法说出来。你有什么思路，打算做什么，都要详细列出来，结合实际，制定出规划、计划，包括近期、中期、远期、长期，适时向你的上级报告、并告诉你的团队，让他们心中有数。
二要把实事干出来。计划好了，就要着手实施。干的过程，不要遮遮掩掩，要大张旗鼓地干，挽起袖子、拉起裤腿加油干，一件一件，逐个逐项，扎扎实实、认认真真，及时反馈、报告，让大家都知道你在努力干事。
三要把成效亮出来。把工作中做了什么，取得哪些成效，有什么创新、特色亮点，等等，详详细细地说出来，向大家展示你的成果，证明你工作是勤勉的、能力是强的、成效是好的，在这点上千万不要太谦虚，实事求是就好。
总之，工作除了涉秘，做了就要大胆说出来，说宏愿、说过程、说结果，否则，辛辛苦苦，最后谁也不知道，或就在轻描淡写中被淹没了。
