权责力学习 WHAT：（是什么，目地是什么，做什么工作。。。。）
1: 如何平衡权责力三者的关系
WHY：（是什么，为什么要这么做，理由何在，原因是什么，造成这样的结果为什么。。。。）
1：责在权小就是分责不分权。（巧妇难为无米之炊）
2：责小权大就是分权不担责。（走后门进银行）
3：责小利大就是责任小利益大。（好区域，容易的事）
4：责大利小就是责任大利益小。（离职率高）
5：权小利大就是权力小利益大。（小白免被架空）
6:权大利小就是权力大利益小。（贪腐代理人）
HOW：（怎么做，如何提高效率，如何实施，方法怎样。。。。。）
1：管理的核心就是权责力对等，正确的人放在正确的位置上，每个位置的定义，岗位的定义，都是权责力的均衡。
