新入职半年，遇到了很多奇葩人和奇葩事，当时有同事和乙方的同事合作不愉快，老板让我去接替新工作，新工作很重要，是目前在做项目的核心部分，接下这个工作的同时，我刚刚入职3个月。为了不辜负这份信任，我更加拼命的工作，每天兢兢业业。
5月初发生的一件事却让我如鲠在喉，不吐不快。新工作的合作方是我们的金主爸爸，在合作过程中出现了一个严重失误，但是这个问题的责任如果追究起来，我最多只用承担25%，但是当我电话打过去咨询这个失误的补救措施时，金主爸爸的相应负责人却把这个锅全都甩给了我，在长达10多分钟的通话中，后面的2到3分钟，我几乎失声，无法言表，末了电话中仍然礼貌的致谢。
挂了电话片刻，泪水就挂满了两腮，我拼命想做好的新工作啊，费了那么多精力和时间，出了错却还要我来背锅。我哭完了，静静的平复了几分钟，打电话给我带教，现在想来仍然后悔，电话中没克制住自己的情绪，不争气的崩溃大哭，用心良苦的去做，却出了大纰漏，还要当替死鬼，我就这样将自己的软弱赤裸裸的暴露在同事面前。
后来这件事也解决了，虽然称不上十全十美，却也无波无澜说的过去。从始至终，整个事件发酵了2周之多，我的老板没有主动找我说过一个字，我心里是不舒服的，觉得这件事简直就是自己职业生涯的滑铁卢，可是老板就是老板，老板没有表示，即使心里有委屈，我也默默消化了。
6月初的转正谈话中，我因为没忍住好奇，直截了当的问老板，你会因为这件事情而去怀疑自己人的能力吗，问出来的时候感觉很忐忑，硬着头皮听他的回答，记得很清楚，他说这件事他认为我没有错，如果硬要说，只能说做的不够完美，但是对于一个新人要求完美，本身就是一种苛刻，而且退一步讲，即使是我的错，他说自己对新人也有一定的容错率，不会简单的因为这件事而怀疑一个人的能力。记得是朝阳的会议室，他背光和我面对面坐着，我听到他最后一句话时，心里豁一下就亮堂了。
同样也是一个合作的乙方姑娘，她按照行规办事，惹怒了金主爸爸，遭到了投诉，我作为甲方出面调解，本来可以按照金主爸爸的反馈，写个模棱两可的邮件发给项目经理，换掉乙方姑娘就行，但是我害怕自己的鲁莽会影响她的职业生涯，我打电话跟她说明，她说换掉我是可以的，我没有意见，虽然我做的稍有不足，但我的出发点是好的，我说你的项目经理会不会因此对你产生误会，影响你的发展。她说不会，我项目经理都明白，也已经安慰过我了，还说这种事早晚都会发生的，不在今天，也可能在明天。
我当时就心里一暖，多好，如果你的老板信任你，即使因为我们位卑言轻，做了某些潜规则的牺牲品，我们也希望自己的老板能理解，即使表面上受了委屈，但是大家心知肚明，这只是公事公办，不至于薄凉了人心。
