这个年会开得很仓促，本来以为不会有，却忽然通知，在外地出差也要赶回来。
跟我一起出差的同事说“可能是最后一个年会了”，我说“乌鸦嘴，还有好多个年会呢。”
但我也知道，这个年会真的可能要成为绝唱了，因为今年的组织变革，机构一下分成几个事业部，再开年会，也不会聚齐这么多人了。
现场还是很热闹的，平时大都在外面做项目，这下全都回来了。大家相互寒暄着，只是会压死声音多问一句“你定了哪吗？”“定了，跟着廖哥。”就像地下党接头一样。
会前拍照，排位也花了不少时间，除了人多，几个领导的站位也推脱了一番，都是不站中间，但最后还是按着级别高低，从C位排开。
其实这几位领导前几天，就因为分事业部的事有过摩擦了，虽然在这里一派祥和，但背后已经是暗潮汹涌了，已经有领导被迫换了办事室。但大家都还是对着镜头笑着比手势。只是与往年各种起哄说搞笑话逗大家，要求多做几个动作不同，这次拍照要草率很多。想想，以后这照片可能也不会用到下次新部门的会议上，也就释然了。
入席了，菜还没上，先是领导讲话。如果按以往，可能要有很多个领导讲话，但这次就是总经理讲，无非是一些感谢，以及鼓励的话。只是最后说到有的奖金可能要年后再发时，不少人都抬起头。
按“随机安排的位置”，我坐在最后靠墙的位置。坐我左边的阿伟有点闷闷不乐，我问他怎么了？他说总经理可能是恨上他了？我说怎么会？阿伟说你看之前我都是坐在前面那桌的，我看着他示意的方向——那是主桌，领导们都在那里。我才想起阿伟其实也是部门副经理。我安慰他，可能只是位置太挤吧。阿伟说，其实坐哪也不是那么重要，但是据说其他管理岗的都确定了奖金，而他一直没收到通知。我说可能还没轮到吧？阿伟说，前几天总经理找他谈，希望他加入总经理后面要转的事业部，阿伟拒绝了，他想可能得罪了领导。
看着阿伟一副忧心忡忡的样子，我也为他难过。
坐在我右边的是财务小甘。我常常跟她报账，所以也寒暄了几句。小甘虽然笑着，但情绪也不高。她说自己要失业了。我问她什么情况？她以后区域现在没有财务岗了，报账什么的都是集团财务共享。我问那她要去哪？她说公司安排了去市场部。我说市场部做啥的呀？小甘说她其实也没搞清楚。我又问那张经理(财务经理，机构成立时就在了，算是元老级别，现在都要接近退休年纪了）呢？小甘说，也去市场部，集团是一刀切，不看工龄岗位的。
我明白，其实这样就是要间接让人自己走掉了。虽然一直说这次只是优化组织，不优化人，但最后肯定是要优化人的。
年会就这样开着，也有报了节目，唱歌跳舞，也有游戏环节，撺掇领导发红包，后来也有走来走去敬酒。但是，还是觉得无味。
其实这年会少的不只是抽奖，更重要的是少了凝聚力，少了未来共同奋斗，一起成的希望。
