银行在金融领域可能有其严格的分类，但以我作为一个求职者的眼光来看，银行大致分几类。分类标准依照我自己的感受，可能不对。
第一类就是比较高级的银行，中央人民银行、国家开发银行、国家进出口银行。这一类银行对于应聘者的要求比较高，所以我简历全跪，有人说看出身，有人说看英语，总之筛选简历极其严格。可能据说这种单位北京户口是完全可以保证的，所以报的人比较多吧，人家挑选余地特别大。插一句听说这类银行招聘的招聘考试时间特别长，考试内容也复杂，我是没参加过，后面我所说的一切不包括这一类。
第二类银行通常所说的四大行，中国银行、工商银行、农业银行和建设银行，这一类银行简历筛选没有那么严格，基本符合条件都会通知入围笔试。这一类在北京的银行户口问题基本上HR会说不保证，具体情况要看户口指标批复情况。我曾经问过N行的HR，HR大致原话是可以参考网上论坛的帖子，有些帖子还是有指导意义的。
第三类银行就是全国性股份制银行， 华夏银行、光大银行、民生银行之类都属于这一类银行，听说这一类银行的户口指标会少于上一类银行，从我个人的求职感觉这一类银行招聘人数也会少于上一类的，尤其是招计算机这一块，但是工资应该还不错，这是通过招工工作期间浏览各种求职论坛，看过来人分享的经验。
第四类银行就是地方性商业银行，北京银行、盛京银行、青岛银行等全国有133家这样的银行，离开首都回家乡的同志们可以看看这类银行，因为这类银行的工资可能略高于在小地方的大银行。至于这是为什么我也不知道原因，有说这类地方性银行有地方财政支持，没学过金融不太懂。
现在很多女孩子特别青睐于银行的工作，对于计算机专业的来说，去银行一般大多是软开中心、数据中心，有一小部分去了金融科技部。在我个人的经历中，我也曾疯狂地向各个银行投简历、参加笔试、准备面试，好在算是有点收获。
首先是简历，对于求职银行来说，简历真的是特别重要。几乎所有银行都要求上传近期生活照片，而这是在任何其他行业都没有的，所以对待银行单位写简历一定要谨慎。网上曾经有篇帖子专门讲如何针对银行写简历，看看还是有帮助。值得注意的是，银行貌似很注意家庭情况，我就因为家母退休觉得没必要写，被S行的面试人揪住询问情况。
其次是笔试，现在绝大多数的银行笔试都采用电脑笔试的形式。四大行都是在各个高校租用机房组织考生到指定地点考试，这个有些麻烦，因为预约考点一定及时，你稍微错过时间，离你近的考点就满了，可能就要去偏远的地方考试了。民生、浦发这类的笔试是给你个链接，只要在有网有摄像头的电脑就行，和互联网的笔试一样。还有一类会组织线下笔试，锦州银行就是这么干的。
不管考试形式怎么样，好在各大银行的考试内容几乎都是相同的。对于计算机专业来说就是行测加专业知识。备考嘛，行测就是平时看，提高做题速度，因为机考和纸答是有区别的，往往看纸上的题目要比看电脑的题目速度快写，纯个人感受，不知道大家是不是一样，反正是感觉机考的时间有点紧张。计算机专业知识比较基础，要是有时间想系统复习，推荐看看国家电网针对计算机专业的考纲和历年真题，个人感觉银行的考试范围略小于国家电网。有的笔试还有一些其他能力考查例如像找你妹游戏那类型的。
再次是面试，银行一般是两次面试群面和单面，各个银行又不太一样。群面以无领导小组讨论居多，说到无领导小组讨论，这个需要提前练习。网上有很多攻略，我甚至还还看见过视频教程，但是众多教程都只是个套路，真正能用到实处还是靠自己。举个简单的例子，所有教程都告诉大家无领导小组一定要带块手表，做Timer是最不容易淘汰的，所以有一次无领导小组面试时，就出现大家争抢Timer的局面，一度很尴尬。大家还没怎么讨论呢，就不时有Timer提醒时间，最后据我所知，Timer都被淘汰了。表达自己观点很重要，但不要抢话，这样很不礼貌，也会引起别人的反感，太出风头就会有人攻击你。不要重复别人的观点，这很忌讳，所以有想法及早说，别等别人说过了自己干着急。无领导小组有时间可以组织同学练习一下，自己做一次旁观者，就清楚自己该怎么做了。单面对于计算机的专业来说就是问些项目、科研、实习和掌握的技术，我一般告诉自己会就是会，不会就是不会。简历上白纸黑字写的一定要会，不会的就别写。要是真问到不会的实话实说，我从不胡扯。有的银行会有所谓的领导面，我不知道这个面试的标准是啥，参加过后的感觉就是聊聊天，表现的积极点、热情点应该就没问题吧。
最后是体检，按道理说体检应该不会有问题，但是现在很多银行都是差额体检，有的是1.5:1，有的是1.2:1，有的说是少量差额。至于说被差额体检下去的这些人是因为啥，没人说的准，有的单位是为怕有的人体检不去才这么做，但是如果真的人多可能会刷人吧。一起面试的有个人因为轻微贫血被通知复检。最好有条件的话提前全面检查一下身体，有问题的地方及早想办法，还有就是避免被通知复检心情很不舒服，本来找工作期间压力很大，再出这档子事儿不开心没必要。胸透没必要经常做，所以去不去参加入职体检要先想好。体检大部分单位自费，部分承诺入职报销。
银行的招聘流程大致就是这样，剩下的就是交三方协议了。提醒一下，三方协议签之前询问一下违约金的事儿，听说有的银行违约金很高。当时不是要想着违约，留个心总是没错的。以上就是我参加了诸多银行招聘的一点经验，如果能帮到大家，我非常开心，祝大家找工作顺利！
