作为得到大学第一届·春季班学员，三期班被安排在3月31日开班。
最欣喜的，是得到教务处的悉心安排，让春季的四个班一起上选题打磨会。满足我这个好奇心宝宝，提前开始“课程”的心O(∩_∩)O哈哈~
得到大学学习模式：采取E-learning（线上+线下，联动学习）
|线上课程：
1/ [48种多元人格模型] 案例学习
用案例交付学习方法，提升多维思考力，同学们勿忘交作业哟~~每周日晚24点，准时关闭截稿通道，班主任的提醒太贴心！（请大家不要抢在最后5分钟提交作业，以免系统卡住，提交失败，一看就是有经验的团队，作业永远在deadline time完成，果然是恒古不变的真理，哪儿都一样ꉂ ೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨”哇哈哈～）
2/ [作业篇] 作业公开&相互点赞环节
这个环节设计得很好~直接把作业公开给全班同学的做法，不仅督促同学认真对待作业，还让大家集思广益的案例补充，省时省力，新增的案例拓宽视野，隐藏的牛人在作业中凸显
（催交作业的方式是我见过最斯文的，没有之一\(^o^)/~）
3/ [互赠小红花~奖赏篇] 打赏是美德！
每次送出需要一个自认为正当的理由即可，每人最多送一次，每人30朵小红花，送完即止，收花可是多多益善。非常良性的激励，真诚付出不但可以收获友谊，还能在公开信息中得到积分，这个制度我正打算用到团队激励中~太棒了
|线下学习：
1/ [线下小班课] 海豹式鼓掌 & 别开生面的相认！
由于只上了开学以来的第一节课，默默地在台下聆听了学长们的发言，小小的膜拜了他们的风采。三位学长，一位科研工作者、一位消防员和一位IT小哥哥。看阵容就知道，参加得到大学之前没有演讲经验，经过一个月的洗礼，可以有那么强悍的进步。
我只想说，人才尽在得到大学！
课后特意安排的“Yes, and”即兴表演见面礼，一下子拉进了同学们的距离🤝🥰从未想过第一次感受即兴剧是身临其境，并且还是和我素未谋面的同学们一起尝试。没想到，所有的同学完全没有架子，那么放得开，并且愿意相互配合，不掉链子，默契得像是相识多年的老朋友~~~
2/ [选题打磨会] 马徐骏坐镇，过招只问兵器~
每次来参加线下打磨会，最开心的就是能听到各类精英做的行业分享，相比屡败屡战的记录，这是我最大的宽慰。关键是，因为很多选题切口太大，无法形成最后的演讲，所以，在现场聆听的感受就是，在被“阉割”之前看到了庐山正面目，太赚了^_^
3/ [私董会主持学习] 参考上期专栏🤗
线下第一场得到大学的私董会，正在酝酿中……【值得期待哟】
【更多心得，请听下回分解ꉂ ೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨”~】
