1
杰西，5:40分我们开个小会
这是我的主管在今天下午4点半给我发来的一条消
虽然我不知道是什么事情，但是当我看到这条消息的时候内心是慌乱，就是紧张时心脏跳动很快的那种慌
我在心里猜想：会不会是刚刚在讨论海运费时说了让主管不开心的话
还没反应过来，主管在五点就征求我的意见并把会议提前了
她走的很快，我紧跟在她身后，感觉氛围有些凝重
2
到了小会议室，她停顿了几秒钟
然后把相关聊天记录给我看，边看边补充
清楚部门要解散的消息后，当下有一瞬间感觉内心释放了
积压许久的压力和情绪得到安放
紧接着就是失业的焦虑和生活的经济压力带来的危机感
特别是在大环境不好的情况下， 找到属于自己的另一片天地就更难了
3
其实我在1月份就做好了部门在3月底解散的心理准备
当时部门开完经营分析会了解到老板给了我们2个月的期限去创造业绩
如果新项目在3月份还没起色的话就会对部门另作打算
然而，碰巧赶上这个疫情，加速了决策的进程
如今，公司的现金流出现了问题，为维持公司正常运转，最好的方法是开源节流
而没有创造利益的新部门必成为开源第一考虑对象
4
16年毕业到现在，第一次经历这般离职，主观意愿离职＋被动解除合同带来的复杂心情
虽然我已经做好了主动离职的打算
但是当被动离职在主动离职之前还是会有不安和焦躁，被裁员的滋味不好受
但是我并没有因为部门被解散而怀疑个人的工作能力，我知道部门的每一个同事都可以做得更好
但是部门的成长不是靠成员的努力就行的，还需要有适合生长的条件和机会
我们尝试过，努力过，创造过，坚持过，这样的结果对我们来说已经不那么重要了
5
我们都是普通人，在这种情况下失业，听起来挺糟糕的
但，静下心来想想，既然被安排到，说不定不久的将来就是最好的安排
在结果中悲伤不是勇敢者的威风，当下要做的是规划好未来的路
找到目标与方向，努力成就不一样的自己，我坚信，一定会成为梦想中的自己
我们相约在下一个人生阶段见
