39/70 培训小记(5)

今天上午的课程是微格教学,即每名学员在微格教室里进行三十分钟的教学展示,分组进行,一个小组一间微格教室,组员轮流上台讲课,教室外有总监控室,三名华师教育学、教育心理学教授坐阵观看每间微格课室里学员的授课视频,他(她)们也可以随时走出监控室,到各个微课室里蹲点听课。

通过全程观看,从中选出四名授课精彩的学员,参加今天下午的全员大课讲课展示。

我们南北联盟组共八人,讲课内容都是自己擅长的领域或是与自己相关的业务范畴。有讲司法案件的、有讲党建知识的、有讲行业类督察审计的、有讲行业概论的,有讲太极探微的、也有讲如何运用歌唱中的呼吸的。我就是那个讲歌唱呼吸的,老本行,讲起来顺溜。

我所讲的音乐课程相对于其他工作业务课程来说娱乐性强一些,气氛更容易搞活些,学员们的互动性会强一些,参与度会高一些。所以我的课通常会比较受欢迎一些。

早几年,我在我们系统内举办的各大小培训班中讲课,我的教学评估分数没低过98分,开启了好几年的零差评模式。

以致于近三年由于工作的调整,息讲三年,曾上过我课的众多同事,至今碰面仍尊称我:陈老师!心中好是热乎!

这些成绩都只限于我们单位内部,可要知道,人外有人天外有天啊!这次的培训可是全国行业内华南片8个地区的兼职教师精英们的PK啊!虽然教授们只给出每人三十分钟的微格教学时间,要知道,你讲的精华都要在这三十分钟内体现,精华包括你的授课内容是否短小精悍、你的授课风格是否多样、你的授课技巧拿捏得如何等等。

前两天晚上我将我的课件按照三十分钟重新制作,PPT模版、图片的更新,让视觉上更有时尚元素;剪辑链接的视频,取其精华,让它能达到画龙点睛的效果而不拖沓耗时;链接的音乐进行了更换,使得听觉有新鲜感,不至于出现视听疲劳。

在家里打开三十分钟PPT,请求先生做我的学员,反复试讲多次,从开场白到授课语言,从抛出的笑梗到有的放矢,不合适的地方赶紧做出调整。

今天轮到我上场前,我谨记多年前我非常欣赏的一位老师说过的一句话:讲台就是一个舞台,老师就如同一位演员。课讲得好不好,就取决你的戏精不精彩。

功夫不负有心人!微格课程展示中,我的评分优秀,获得教授们的一致好评!推荐参加下午的大课讲演。

下午四名被推荐的学员每人一小时的讲课时间,三名讲业务,我讲音乐,整个下午的课程既有传统授课、有互动教学,还有体验式教学。各有特色,各有精彩!

最后,学员代表做了总结发言,回顾了精彩课程,感谢了主办方!

为期五天的培训圆满画上了句号,此次培训我们来自南北各地的同学们不仅学有所获,而且还收获了友谊,大家一致决定:课程虽然结束了,但班群不解散,大家继续天南海北地做朋友!

同学们,期待下一期我们再重逢!

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