最近,公司出了一个新政策,要考安全试题,不过要扣一周的绩效。
规则是一个2500道题的题库,会发给你学习,然后再考试,85分及格,而且以后每月都要考一次。
注重安全是好事,如果过度重视就有点麻烦,而且我们外贸人员基本不去车间,完全涉及不到那些领域。
突然萌生了辞职的念头,如果公司以后的琐事越来越多,再好的机会可能我也要走了。现在突然有些明白为啥公司的离职率高了。如果是工作累,也无所谓。为了这些事情疲惫,完全不值得。
最近,公司出了一个新政策,要考安全试题,不过要扣一周的绩效。
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突然萌生了辞职的念头,如果公司以后的琐事越来越多,再好的机会可能我也要走了。现在突然有些明白为啥公司的离职率高了。如果是工作累,也无所谓。为了这些事情疲惫,完全不值得。