遇到/看到的问题，有可能不只是看到的那样。
不同角度，不同职位的员工，看到的问题完全不一样
自我练习：
剖析，把看到的问题，先考虑原本这件事情的责任人是谁？都有谁？有无主次责任划分？为什么是现在看到的结果，需要去了解事情的起发原因，经过等，现在看到的结果是人为因素，还是事态发展导致的…根据这些，给出意见或给出方案…
尝试做拿着方案反应问题
2019/05/12
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