不知道是我自己有意为之，还是命运安排，最近读的书、杂志、文章等，都是关于“善良有锋芒，善良直接恁”这些内容的。我只能说：说得容易，做起来难如登天？

知道不能一味的惯着他们，让他们养成对我予取予求的习惯。也明白要适当的给他们反击。

善良要有锋芒

但是这种锋芒是有前提的。

1.平级关系

2.不涉及领导的不公平对待

3.职场人种类相对多元化。

同事之间是平级的关系，勇敢点的话可以反击，可以在他们提出无理要求的时候拒绝，可以毫无顾忌的say“no”。他们要是进一步不要脸的话，可以直接说“get out。”

但是在我这里不成立啊。

首先：我这里是这样的。

1.领导直接把自己宠臣的活直接推给我。让我陪着他宠儿“玩”。

经常有这样的情况，我自己干着自己的工作，这时候领导突然叫我：

“千，你过来帮你刘姐张姐王姐干点活”之类的，我就得屁颠颠的扔了自己手里的活跑过去。晚了还不乐意，就得叨叨

“那个千啊，每次让她干点什么活，就不乐意，掉脸子。”

有时候我都纳闷了，领导心里是摆了一个秒表吗？每次都是在下班前半小时呼叫我。

这天，眼看就要到下班时间，我想着今天safe了，没有呼叫我。哎，越是怕什么越是来什么啊。

只听领导大叫一声：“千，帮你某姐测个东西。”

“哎”我长叹一声，站起身来往那边走去。

看见需要测量的东西的时候，我也蒙了，因为我从来没弄过，也没人教过我。我要是问吧，就会说“哎呀，这个你都不会啊”。

所以这次我也没问，我就和这个大姐一起琢磨着干。

每次都这样，平时不教我，还总是把活派给我。我不问吧，说我混吃等死没有学习心；我问一句吧，就是觉得我白痴，连这个都不会的表情。

这种情况，你让我有锋芒？我要是回一句嘴，不是找死吗？

2.领导的某个宠儿，不加班急着下班，把他的part给我，也不说明白。

一天，我从车间回来，迎面走过来某领导，看见我，就和呼叫小狗崽一样，

“诶，那个谁，有个活需要测量，你按照什么什么标准就可以，不懂的去问谁谁谁。”

我当时正在为刚才在车间的活不顺利而一脑门子火，赶着回部门汇报问题点呢。听他又要把活推给我，我就怒了，在他面前都没停留，直接走过去了，一边走一边说：“我忙着了，你怎么什么活都给我，有完没完。”

说着我打开科里的门，他也跟着我进来了，在我后面吼：“我什么时候把活都给你了，你明天上班，就是让你帮忙弄一下。”

我没理他，直接往里面走，用后脑勺回道：“你就是，每次都给我。”

我说完以后，听见他在我后面叨叨，然后和领导念叨我。

第二天，我就调到别的组，不和这个人一个组了。说我不好相处，不配合。

怎么配合，双方有来有往叫配合。平时屁大点事都给我，一个劲的指使我，那我当丫鬟使，我都去做了。因为平时他要写报告之类的，很忙，我替他干跑腿的活可以。这次是怎么了，自己想要休息，还要让我帮他干活？我只是把事实说出来就是我的错误了。直接给我告状，爱他入骨的领导直接把我调走了。就好比：我一直给他买包子，有一天不买了，就到处埋汰我。

3.我和一个男生一组，领导特别喜欢这个男生，觉得帅的不要不要的，领导特别喜欢四十五度角度的仰望他，然后少女式撒娇：“某某，你怎么这么帅”。

我就腹诽：没见过帅锅吗？一个月球表面的猪有什么可帅的。难道是因为猪肉涨价了，看上他一身肉了不成。

说道我和这个月球的故事，怎么说呢，我觉得我可能是贱骨头，非要上赶着替人家干活，费力不讨好。

他比我小，和我弟弟差不多，不怎么愿意干体力活，觉得自己大专毕业干嘛要在这里干体力活。我刚开始也是和他差不多的不满，我挺理解他的，就让他坐那干活，我来搬箱子。但是他不懂得体谅，甚至觉得我这么做是理所应当的。

他干什么体力活了，是我在干。我俩一起负责，

干点什么都抱怨，觉得所有人估计刁难他，让他搬个箱子得抱怨半小时。

开始，我想着算了，都是一个组的，谁干都是干，早点弄完了可以下班。每次都是我自己干，我也不找他。我弄完我这边，还过去帮他完成他的那个部分。就想着把他当弟弟，宠着就宠着吧，以后他就明白了。

结果我真是自打脸。

有一天我上午有事没来，下午来的时候，我看见仓库堆得满满一面墙、50几箱的货物，我就愣在当场了。我没期望他能“帮”我都干了，但是也不至于都留给我吧。

他过来了，看见了站在愣住了，就贼兮兮的笑着和我说：“我上午忙，就给你弄了两箱。”

Excuse me？我是耳朵塞驴毛了吗？还是我听错了。

我没说话，低头开始干活。弄完以后，我坐到电脑那里输数据，领导坐在我旁边。和我说：“哈哈，你是不是还以为他都弄完了呢。”

我当时面无表情的说：“没，我没那么想。”原谅我实在是心累，没有办法注意面部表情。

我体谅他，他却把我当傻瓜。

之后还是我自己在那像个苦力一样累的上气不接下气，他们坐那谈天说地。

一天我干着一个别的活，某领导说了：“你去拿个什么东西。”

我头也没抬说道：“我忙这个了，你旁边不是有闲着的吗（我说的是正杵着胳膊在那看着我的大姐）”

这下可不得了了，这个领导当时不乐意了啊：“你怎么回事，她不舒服能干吗？你替他去一下怎么了，怎么这么多话。”

我懒得和他们说话，一下子站起来走出去拿东西了。

然后就是某领导和某人到处说我脾气不好，不好好干活。

忍到一定程度我爆发了。

那天这个男生又在抱怨，我正搬完第100个箱子，我听到他说“干嘛总针对我，什么都给我”时，我终于抑制不住内心的委屈和愤怒，我把箱子一扔直接冲他吼道：“不想干就走。”

结果人家可能是少爷附体，我侵犯人家了，他就直接扔了手里的东西走了。

屋里的人看着我，那表情就是：你怎么欺负小孩子，帮他干点不就行了。

我在心里问候了一下他们祖宗的身体健康。帮一下？我还不够帮他吗？

他不乐意搬箱子，我来。我一个160的100斤的女生，每天般上百个箱子，他只要坐着就好。这还累着他了？

我干完我自己的，我还去帮他呢，怎么就不能说说了。

下午

“少爷”在其他大姐的簇拥下回来了，屋里对他嘘寒问暖啊，拍着他的被轻声细语的说道：“别气，知道你受委屈了。”

Excuse me？受委屈？谁？他？我帮他还帮出个祖宗吗？我给他干活就行，我不帮了就是我罪无可恕了？

果不其然，我又被调走了。

我也知道我的忍让和善良，只会成为他们欺负我的资本。

我也知道善良要有度，要分人，要会给自己的善良设个底线。

我更明白，不能让他们习惯我的善良，觉得我为他们做什么做多少都是理所应当。

我也想让我的善良有所锋芒。

但是。。。。。。

我拒绝过，我反击过，但是每次都是我成为众矢之的。

职场里，给善良设底线、让它有锋芒，是有前提的，还要有承担后果的勇气。