最近我刷朋友圈！突然不敢看了！
看到我朋友圈有些年轻人记录他们的生活日常！
发现他们的有的时候己不再发美照啊，游玩、吃喝啊这些动态。
反而是吐槽生活的倒挺多的！
让我这个年过中年女人，看着看着就很感概——
以前的朋友圈，是晒娃晒旅行晒精致下午茶的主场，
现在倒好，全是年轻人在“裸奔”：
早上不想起床上班，上班只等下班，工作没动力，挫败、失落、质疑自己，连害怕接新任务都敢直接说出来。
换作我们当年，哪敢把这些摆上台面？连叹气都要找个没人的地方。
当年我们再苦再累，好歹还有点盼头，
可现在的年轻人，表面看着笑着正常，内心早已经疲惫不堪！
看见一个调查统计数据显示:80%的职场人觉得工作疲惫，然后有70%职场焦虑，还有60%的人对自己的工作表示不满，
包括什么工资太低呀，加班严重啊、工作内容重复、与同事相处不融洽等等。
然后只有10%的人下班会过得很充实，不断给自己充电！
就是表面上看起来也很正常，会说，会笑，会打，会闹，会社交。
但实际上你心态比实际的年龄大了10岁！
我就知道有这么个年轻朋友。与同事关系也搞得很好，工作反正也过得去，让干啥干啥，每天在工位上安静的做一个美男子。
领导也不交给他复杂工作任务，因为知道他没什么追求！
也许他们就是这种不喜欢自己做的工作。
从一个过来人来看，分析也许不正确，大家可以探讨，
原因可能有几种:
①就是认为工作不对位，工作机制模糊，人际关系复杂。
②比如说价值不对等啊，容易对工作产生倦怠感。
③那还有一种呢就是，天生对工作有负面情绪！
不想上班的理由这么多，可生活还要继续，咋克服这种“间歇性不想上班”！
01，就是对工作保持合理的期望。
对自己有准确定位，发挥自己的能量！
就是寻找问题并提出解决方案。思考你不想上班的原因，而问题出现在哪里？
如果是你自身的能力暂时比较缺乏，你可以选择去学习提高能力，如果是团队氛围，职业特点等等。
你无法调控，那你可以重新做职业定位，或者重新换一个新的环境。你就可以发现自己的专长。让你获得成就感。
02，就是不断的学习，要去制定学习计划。
提高我们的生活能力，比如人际关系，沟通技巧及其管理等等。
工作是一个强化自己的过程。你可以通过各种各样的调整，打败职场困扰，让自己变得年轻而有活力，更加的强大
正如杨绛《走到人生边上》上写言：
世间所有好运，都藏在日复一日的坚持与深耕里。
生最好的贵人，就是努力向上的自己。
生活不会辜负一个一直在努力的人！
愿我们和我们的年轻人都能在各自坚持的道路上， 遇见更好的自己。
