马哲课本有句话说得很对，叫“透过现象看本质”。题主这几个同事其实并不关心你带饭的真正原因、模式健不健康、与你的收入匹不匹配，等等，他们这么说只有两个原因，一个是没话题找话题，另一个就是别有用心。
找话题很容易理解，谈家庭、谈理念涉及个人隐私，谈领导谈同事职场大忌，谈政治谈立场容易发现三观不合，那谈啥？当然是谈谈身边琐事和生活细节了。比如我就可以说你带饭模式不对，我可以给你一套我的理由，我的逻辑可以自洽。
别有用心背后的动机就五花八门了。比如中午吃饭拉你入伙，原来是四个同事一起出去吃，轮着请，四天一个周期，点背的话一周可能轮两次，但你加入的话，就变成五天一个周期，一周轮一次。
比如一起吃饭时缺个谈资。原来四个人出去就尬聊，现在你加入了，话题就转移到你身上，调侃你或者你身边的事儿。因为一调侃你你就认真，就忙着辩解，比调侃别人好玩儿。
再比如，就是单纯看你不爽。你月入一万还带饭，那你月月攒钱就多，你攒钱多我心里就不爽。
但不管是啥动机，肯定不是单纯为你好。他/她真为你好那他/她为啥不天天免费给你买饭吃？
题主就是过于注意他人看法了。嘴长在人家身上，人家说啥咱管不了，咱就管好自己就行了。别说月入一万带饭，月入两三万过得跟个乞丐似的多了去了。不信你上北京海淀没事转转，随便一家苍蝇馆子，一个中年男人/女人穿着个旧不拉几的冲锋衣，跟前就一盘盖浇饭，自个儿在那儿悄眯吃，你都不敢相信他/她能月入三万。你问他/她钱哪去了？全他么用来鸡娃了，学区房、兴趣班、辅导课，等等。
嫌北京太远，那你身边也有，最典型就是那些退休金过万结果还去超市薅打折菜的老头老太太们。用你同事的观点，这些人不下馆子简直白瞎那么高的月收入了。那他们的钱哪去了？当然是支援孩子买房买车贴补家用了。
钱是你自己挣的，想怎么花是你的自由。0217
