提升青年能力，勇担时代重担
当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。在“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。
面对新时代的各种机遇和挑战，青年干部唯有不断提高自身素养，经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验，培养斗争精神，提升斗争本领，在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，不断提高，在奋斗中修炼自我，方能成长为可堪大用能负重任的优秀人才。
当下青年干部应该提升哪些能力，应该怎样去提升这些能力？
总书记指出青年干部应该具备这七类能力：一是政治能力。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是群众工作能力。心中有群众，时刻把群众冷暖放在心上，切实解决群众“急难愁盼”问题。三是调查研究能力。一要调研自己这个基层优点、缺点，摸清“物”的家底。二要调研“人”的力量，自己的乡贤、在群众中有威信的人、信访户、家庭经济困难户等。三要调研发展思路，走出去，请进来，和自己条件环境差不多的地方，发展好的，我们学什么，发展不好的，我们注意什么。四是科学决策能力。基层治理也有决策，大到定发展思路，小到村庄内环境综合治理、水利工程等。要善于提高站位来决策，拔高一级来决策做这项工作，要善于长远打算做决策。五是应对风险的能力。青年干部相对经验不足，面对基层治理，要绷紧防范风险这根弦。六是抓落实能力。基层治理，直面群众一线，发动群众干事创业，来不得半点虚假，要有效发动各级组织，发挥党员先锋模范作用，从而带动群众自我管理自我服务。七是拒腐防变能力。基层干部在群众身边，相对于离自己较远的“老虎”，群众对近在眼前“苍蝇”的感受更为直接和深切。
面对这些能力我们应该做到以下几点来不断提升自己：
一、不忘初心，树立远大理想才能保持不断提升自我的动力。个人命运与国家命运和时代发展是紧密相连的，只有把自身的发展融入时代发展的历史进程之中，才能真正有所作为。
二、勤学不缀，才能在复杂多变的工作中游刃有余。学习，是一种生活态度、工作责任和价值追求；是一种担当、一种信念、一种克服本领恐慌的妙药良方。作为青年干部，我们应该学习党的理论知识和国家的大政方针，学习各种新技术新趋势，不断更新知识库，紧紧跟上时代发展的步伐，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，也让自己在日常干工作的时候，能够有更多更好的想法。
三、踏实做事，把平凡做到极致就是伟大。身为青年干部，不管我们身处什么样的岗位，都要沉下心、俯下身好好干，在岗位历练中增强自身本领，才能切实做到在工作中提升自我。
四、到群众中去才能真正做到为人民服务。乡镇是所有的政策方针真正落到实处的基本单元，这就要求我们在工作中，既要深刻理解相关政策要求，又要结合群众的实际需要和诉求来开展工作。青年干部要真正的走进群众，倾听他们的声音，设身处地的考虑他们的诉求，寻找工作要求和群众实际需求的平衡点，才能最大程度的为人民服好务。
