近段时间以来，一直管理严格的某公司忽然有些混乱起来，有很多需要解决的问题，却迟迟得不到解决。
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基层管理者很着急，也很迷茫。报上去的技改计划批示下不来，部门人员调整方案报上去，催促结果，通过向人力资源部询问，得到的信息是两个月后再定吧。
一年之计在于春，现在正是各企业最忙碌布局全年工作的重要时刻。
……
然而，某公司的一切都似乎进入了半停滞状态。
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面对瞬息万变的市场，企业要生存，这样的状态无疑是等死或者说是慢性自杀。
有能力的员工纷纷辞职，对公司有着深厚感情的员工也很迷茫，这是怎么了？
后来有人外出开会带来消息，这两个月要调整领导班子了。
原来如此！
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