什么是迁移力？
正迁移还是负迁移？
如何做知识、方法、角度、学科等多方面迁移…
今早班会我们将会深度解析迁移能力的实操能力！
金句：从自己最成功的经历中去学习！
分享潜龙同学
社区运营实行者，系统英语学习者，教育学习实践者。11月份参与新华教练线下课，现场被教练演练能力吸引。首先学会模仿，再微创新，再系统为自己所用，在圈层被牛人潜移默化，变现像一本书不断学习进步。
第二位，开新。疗愈师，如何练就超强的迁移能力。弹力球举例，学习它的反弹力，要有坚强的韧性。社群打卡治疗脚气，跟死党互相监督，达到目的。
第三位，王少敏。犇犇商学院合伙人
迁移是一种学习对另一种学习所产生的影响，听海明老师的分享和视频直播课，阶段性每周主题练习，通过每天阅读一本书做日精进分享给全员，练就能力。迁移能力学会搬运再模仿。
第四位，杨春娥
越参与越收获，社群迁移文化-日精进创新。融汇贯通的能力不仅存在知识点，怎么去使用能力，也是解决问题的能力。1.先学会模仿，得到锻炼。2.发展思维，黄金思维圈why-who-what突破能力。3.习得能力，变现学院大舞台互相影响。
洪涛教练赋能：多维度，多视觉，多角色。首先要有迁移学习法，再通过训练。
躬身入局的痛点思维，解决问题的能力。快速提升某方面擅长，旁观者角度。
在每个层级，多场景多角色的思考。攻坚克难的发散能力。不走老路，换个频道发散性思考，维度跨越，现在更高视角。
生活中因为当下念头导致行为结果。
九段秘术：一段通知。一段通知。三段检查，六段会议纪要，八段追踪，九段流程。
进一步延伸：销售水平迁移
达成目标的障碍分析法。反推列出完成这件事的达成条件，需要列入清单。用专业知识，沟通能力，把要做事情列出来。
海神教练分享：
规划力，品牌力。
看电影-场景设置-学习效果打造，1环境场域，2专注-阻断外部干扰，3期待-目标感，4交流升级
1具体迁移
把好的方法先复制，现场迁移，内容直接拿出来用，内容迁移
2垂直迁移
线上迁移，大咖面对面。
3水平迁移
采访文化，把问题投射做链接，拜访形式。
4逆向迁移
反共识，评估对自己来说有什么好处，参与进来才有可能收获。销售量⁼销售次数*频次
人脉学：价值⁼被利用次数+频率
迁移思考，怎么拿来用。
提问环节.国学基地，老师带学生耕种。销量成问题，有机生态米怎么解决？
工厂价，线上年度汇报。
研究怎么迁移，日精进，反思，从自己和别人案例反思，学习。
