你的努力有没换回领导的重视?

我得多“努力”才能走得更快


在你身边有没这样的人:

——天天加班,工时最多?

——不论多大工作量的活、都任劳任怨地扛?

——吭哧吭哧完成了任务,却悄无声息的、默默无闻?

以上是真正的努力吗?我认为不是,最多只能算是勤奋,这样的人团队非常需要但很少重用。Why?因为团队更需要有冲劲的人,“冲”本身就是目标性的。

职业的发展是需要规划的,不要指望别人来给你规划,没有人会对你的人生负责,除了你自己!你要自己去思考确定你的发展目标,从而让你的努力更有动力、也更聚焦,最终实现自己!

所以,从现在开始,给自己好好规划下职业发展的目标吧!

在职业发展上有困惑的朋友,也可以找我,我会用专业和热心帮助你,找到新的方向和动力

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